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E-Medium

Essenz der Führung

wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren, steuern und führen

Verfasser: Aron-Weidlich, Martina

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Quintessenz-Reihe

Ebook

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Entwicklung und Perspektiven der Verwaltungspsychologie

Verfasser: Zimmermann, Christian

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Hochschule und Verwaltung zukunftsgerecht gestalten

Aufsatz

Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen

ein Forschungsprogramm der Angewandten Psychologie

Verfasser: Hornung, Severin ; Glaser, Jürgen ; Rousseau, Denise M.

Jahr: 2019

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publishers

Reihe: Beiträge zur Arbeitspsychologie; 13

MONO

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E-Medium

Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führung

Verfasser: Kleinhenz, Susanne

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Stress, Mobbing und Burn-Out am Arbeitsplatz

Umgang mit Leistungsdruck, Belastungen im Beruf meistern, mit Fragebögen, Checklisten, Übungen

Verfasser: Litzcke, Sven Max; Schuh, Horst; Pletke, Matthias

Jahr: 2013

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

lädt

Software-Ergonomie

Theorien, Modelle und Kriterien für gebrauchstaugliche interaktive Computersysteme

Verfasser: Herczeg, Michael

Jahr: 2018

Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg

Reihe: De Gruyter Studium

MONO

lädt

Psychologie im Human Resource Management

ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis

Jahr: 2018

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publishers

MONO

lädt

Die Grundpfeiler eines wertschätzenden und gesunden Arbeitsklimas

Verfasser: Meixner, Hanns-Eberhard

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

Faul durch falsche Führung

Business-Krankheit Boreout

Verfasser: Bergel, Stefanie; Martens, Andree; Moser, Corinna

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Manager Seminare

Aufsatz

Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken

Regulation von Emotionen und Stimmungen bei der Arbeit

Verfasser: Schmitt, Antje

Jahr: 2016

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Managementpsychologie; 2

MONO

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Essenz der Führung

Entwicklung und Perspektiven der Verwaltungspsychologie

Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen

Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führung

Stress, Mobbing und Burn-Out am Arbeitsplatz

Software-Ergonomie

Psychologie im Human Resource Management

Die Grundpfeiler eines wertschätzenden und gesunden Arbeitsklimas

Faul durch falsche Führung

Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken

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