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Der Stellenwert wissenschaftlicher Leistung für die Bemessung von Dotationen und Besoldung

[Vortrag am dem ÖWorkshop... der Österreichischen Forschungsgemeinschaft am 25.3.2000]

Verfasser: Löwer, Wolfgang

Jahr: 2000

Übergeordnetes Werk: Bd. 2

Mediengruppe: SONST

Personalbeurteilungssysteme

Ziele, Instrumente, Gestaltung

Verfasser: Crisand, Ekkehard; Schöne, Martin; Kramer, Sabine

Jahr: 2003

Verlag: Heidelberg, Sauer-Verl.

Reihe: Arbeitshefte Personalwesen; 23

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Zur Typologie der Gesamturteile in dienstlichen Beurteilungen

Verfasser: Schnellenbach, Helmut

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Öffentliches Dienstrecht im Wandel

Aufsatz

Leistungsorientierung in der Verwaltungsausbildung

Redebeiträge und Glienicker Thesen

Verfasser: Fachhochschule für Verwaltung und Rechtspflege <Berlin>

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, FHVuR

Reihe: Beiträge der Hochschule; 19, Glienicker Gespräch; 13

MONO

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Grundsätze für die Bewertung von Übungsaufgaben

Verfasser: Höfer, Frank; Ammer, Klaus; Bayerische Verwaltungsschule <München>

Jahr: 2000

Verlag: München, BVS

Reihe: Pädagogische Schriften; 2

MONO

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Personalbeurteilung - Mitarbeitergespräch - Zielvereinbarungen

Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Verfasser: Breisig, Thomas

Jahr: 2001

Verlag: Frankfurt/M., Bund

Reihe: Handbücher für die Unternehmenspraxis; 6

MONO

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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen

Verfasser: Hennersdorf, Susan

Jahr: 1998

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

MONO

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4.; Leistung und Kontrolle

die Entwicklung von Zensurengebung und Leistungsmessung in der Schule

Jahr: 1999

Übergeordnetes Werk: Erziehung im Wandel

Bandangabe: 4.

MONO

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Mitarbeiterbeurteilung

Leistung messen, Mitarbeiter fördern, Personal entwickeln

Verfasser: Sommerhoff, Barbara

Jahr: 1999

Verlag: Landsberg, mi, Verl. Moderne Industrie

MONO

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Die neue Beurteilungsrichtlinie für den nachgeordneten Bereich des BMI

eine Arbeitshilfe

Verfasser: Dulisch, Frank; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 1999

Verlag: Brühl, FH Bund

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Der Stellenwert wissenschaftlicher Leistung für die Bemessung von Dotationen und Besoldung

Personalbeurteilungssysteme

Zur Typologie der Gesamturteile in dienstlichen Beurteilungen

Leistungsorientierung in der Verwaltungsausbildung

Grundsätze für die Bewertung von Übungsaufgaben

Personalbeurteilung - Mitarbeitergespräch - Zielvereinbarungen

Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen

4.; Leistung und Kontrolle

Mitarbeiterbeurteilung

Die neue Beurteilungsrichtlinie für den nachgeordneten Bereich des BMI

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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen

4.; Leistung und Kontrolle

Mitarbeiterbeurteilung

Die neue Beurteilungsrichtlinie für den nachgeordneten Bereich des BMI