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Meinten Sie: psychologische psychologischen

Personalentwicklung in Organisationen

Psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

Jahr: 2016

Verlag: Göttingen, Hogrefe

MONO

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Soziale Kompetenzen fördern

Entstehung, Diagnose und Förderung

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2015

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 10

MONO

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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Eine wirtschaftspsychologische Analyse ; Mit 65 Abb.

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, Springer

MONO

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Staatsausgaben und Verhaltensökonomik

zur Psychologie der öffenlichen Ausgabentätigkeit ; Erkenntnisstand und ausgabenpolitische Implikationen

Verfasser: Döring, Thomas; Sonderforschungsgruppe Institutionenanalyse : sofia <Darmstadt>

Jahr: 2014

Verlag: Darmstadt, sofia

Reihe: sofia-Studien zur Institutionenanalyse; 14,2

MONO

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Profiler & Co

Kriminalpsychologen auf den Spuren des Verbrechens

Jahr: 2013

Verlag: Stuttgart, Schattauer

Reihe: Gehirn und Geist

MONO

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Richtlinien zur Manuskriptgestaltung

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Psychologie

Jahr: 2007

Verlag: Göttingen, Hogrefe

MONO

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Jenseits des Elfenbeinturms

Psychologie als nützliche Wissenschaft ; mit 25 Abbildungen und 11 Tabellen

Jahr: 2010

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

MONO

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E-Medium

Motivationspsychologische Grundlagen des Flow-Erlebens

Merkmale, Entstehung, Auswirkung von Flow im Sport, Beruf und Alltag

Verfasser: Ufer, Michele

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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E-Medium

Die AfD – psychologisch betrachtet

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Ebook

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E-Medium

Psychologie für den Lehrberuf

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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OPEN V 11.1.0.0

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Personalentwicklung in Organisationen

Soziale Kompetenzen fördern

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Staatsausgaben und Verhaltensökonomik

Profiler & Co

Richtlinien zur Manuskriptgestaltung

Jenseits des Elfenbeinturms

Motivationspsychologische Grundlagen des Flow-Erlebens

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