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Bibliothekskatalog

Industrielle Demokratie

Bericht über d. norweg. Programm d. industriellen Demokratie

Verfasser: Emery, Fred E.; Thorsrud, Einar

Jahr: 1982

Verlag: Bern ; Stuttgart ; Wien, Huber

Reihe: Schriften zur Arbeitspsychologie; 25

MONO

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Partizipation und Kompetenz

Beiträge aus der empirischen Forschung

Jahr: 1990

Verlag: Opladen, Westdt. Verl.

Reihe: Sozialverträgliche Technikgestaltung; 12

MONO

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Mitbestimmungskonkurrenzen im öffentlichen Dienst

ein Beitrag zur Problematik der Häufung von Teilhaberechten

Verfasser: Hoschke, Klaus Peter

Jahr: 1977

Verlag: Saarbrücken, Univ.

MONO

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Wirtschaftsmitbestimmung im politischen Entscheidungsprozess

e. Studie zur polit. Soziologie

Verfasser: Schönbauer, Günther

Jahr: 1983

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 31, Politikwissenschaft; 49

MONO

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Partizipative Führung

betriebswirtschaftl. u. sozialpsycholog. Aspekte

Jahr: 1980

Verlag: Bern ; Stuttgart, Haupt

Reihe: Uni-Taschenbücher; 983

MONO

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Vor dem Ende der Hierarchie

Modelle für e. bessere Arbeitswelt

Verfasser: Lauterburg, Christoph

Jahr: 1980

Verlag: Düsseldorf [u.a.], Econ-Verlag

MONO

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Mitverwaltung und Mitverantwortung in der frühen Industrie

d. Mitbestimmungsdiskussion in d. Paulskirche

Verfasser: Klassen, Kurt

Jahr: 1984

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Untersuchungen zur Geschichte des Arbeitsrechts und der Sozialpolitik; 1

MONO

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Beteiligung von Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten

Inhalt, Wirksamkeit und Auswirkungen

Verfasser: Lopacki, Helmut

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Die Personalvertretung

Aufsatz

Kooperation statt Konfrontation

vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

Verfasser: Keim, Rüdiger; Unger, Hans

Jahr: 1986

Verlag: Köln, Informedia

MONO

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Zur aktuellen Rechtsprechung des BVerwG zum Personalvertretungsrecht

Verfasser: Conze, Peter

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Industrielle Demokratie

Partizipation und Kompetenz

Mitbestimmungskonkurrenzen im öffentlichen Dienst

Wirtschaftsmitbestimmung im politischen Entscheidungsprozess

Partizipative Führung

Vor dem Ende der Hierarchie

Mitverwaltung und Mitverantwortung in der frühen Industrie

Beteiligung von Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten

Kooperation statt Konfrontation

Zur aktuellen Rechtsprechung des BVerwG zum Personalvertretungsrecht

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Mitbestimmungskonkurrenzen im öffentlichen Dienst

Wirtschaftsmitbestimmung im politischen Entscheidungsprozess

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Vor dem Ende der Hierarchie

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