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Bibliothekskatalog

Leistungsorientierte Bezahlung

Chancen und Risiken

Verfasser: Rischar, Klaus

Jahr: 2007

Verlag: Renningen, expert-Verl.

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Entlohnen und Führen mit Zielvereinbarungen

Methoden, Chancen und Risiken ; Wissen für Betriebs- und Personalräte

Verfasser: Breisig, Thomas

Jahr: 2006

Verlag: Frankfurt/M., Bund-Verlag

MONO

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Qualitätsmanagement in der Öffentlichen Verwaltung

Eine wertvolle Informationsgrundlage für Managementverantwortliche in der Öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V.

Jahr: 2005

Verlag: Berlin, Beuth

Reihe: DGQ-Band; 35

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Praxishandbuch Personalmanagement

Grundlagen und Instrumente für erfolgreiche Personalarbeit

Verfasser: Möllhoff, Dieter

Jahr: 2001

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Mitarbeiter als Erfolgsfaktor

innovatives Personalmanagement in der Praxis

Verfasser: Neher, Hermann; Kolb, Meinulf

Jahr: 2003

Verlag: Sternenfels, Verl. Wiss. u. Praxis

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Innovative Management-Diagnostik

Verfasser: Etzel, Stefan; Küppers, Anja

Jahr: 2002

Verlag: Göttingen, Hogrefe

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Managementtechniken und Organisation

Verfasser: Birker, Klaus

Jahr: 1998

Verlag: Berlin, Cornelsen Girardet

Reihe: Praktische Betriebswirtschaft

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Motivation trotz Bürokratie

Leitlinien erfolgreicher Mitarbeiterführung

Verfasser: Endres, Alfred

Jahr: 1993

Verlag: Stuttgart, Raabe

Reihe: Raabe-Schriften für die Verwaltung; 1

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Verwaltung und Führungskonzepte

management by objectives und sein Anwendungsvoraussetzungen

Verfasser: Reinermann, Heinrich; Reichmann, Gerhard

Jahr: 1978

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Schriftenreihe der Hochschule Speyer; 70

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E-Medium

Effektive Führungstechniken

Richtig kommunizieren - Mitarbeiter motivieren - Teams führen

Verfasser: Zielke, Christian

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

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OPEN V 11.1.0.0

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Leistungsorientierte Bezahlung

Entlohnen und Führen mit Zielvereinbarungen

Qualitätsmanagement in der Öffentlichen Verwaltung

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Mitarbeiter als Erfolgsfaktor

Innovative Management-Diagnostik

Managementtechniken und Organisation

Motivation trotz Bürokratie

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