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Renaissance des charakterlichen Eignungskriteriums als Grundlage beamtenrechtlicher Personalmaßnahmen im öffentlichen Dienst

Verfasser: Lorse, Jürgen

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Verwaltungsarchiv

Aufsatz

Quereinstiege in die Verwaltung: Motive und Erfahrungen bei der beruflichen Neuorientierung

Verfasser: Franzke, Bettina

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Die öffentliche Verwaltung

Aufsatz

Art. 33 Abs. 2 GG oder »Ämterpatronage« und Personalentscheidungen nach »Gutsherrenart«?

Verfasser: Nokiel, Werner

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

»Dienstliche Beurteilungen aus eignungsdiagnostischer Perspektive – Kann die herausragende Bedeutung dienstlicher Beurteilungsergebnisse in Stellenbesetzungsverfahren mit empirischer Evidenz gerechtfertigt werden?«

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

E-Medium

Führung messen

inklusive Toolbox mit Messinstrumenten und Fragebögen

Verfasser: Kraus, Rafaela; Kreitenweis, Tanja

Jahr: 2020

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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E-Medium

Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

ein Leitfaden für Anwender und solche, die es werden wollen

Verfasser: Steininger, Thomas

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Einstellungen gegenüber Minoritäten

eine evidenzbasierte Studie zur Wirkung von Persönlichkeitsmerkmalen

Verfasser: Lösch, Regina

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: BestMasters

Ebook

lädt

E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter

Verfasser: Rauls, Henning

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Berliner Wissenschafts-Verlag

Reihe: Rechtswissenschaftliche Arbeitspapiere der Technischen Universität Braunschweig; 2020,3

MONO

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Praxishandbuch Social Media Recruiting

Experten Know-How, Praxistipps, Rechtshinweise

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Crashkurs Personalpsychologie

Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg, Haufe

Reihe: Haufe Fachbuch

MONO

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Renaissance des charakterlichen Eignungskriteriums als Grundlage beamtenrechtlicher Personalmaßnahmen im öffentlichen Dienst

Quereinstiege in die Verwaltung: Motive und Erfahrungen bei der beruflichen Neuorientierung

Art. 33 Abs. 2 GG oder »Ämterpatronage« und Personalentscheidungen nach »Gutsherrenart«?

»Dienstliche Beurteilungen aus eignungsdiagnostischer Perspektive – Kann die herausragende Bedeutung dienstlicher Beurteilungsergebnisse in Stellenbesetzungsverfahren mit empirischer Evidenz gerechtfertigt werden?«

Führung messen

Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

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Quereinstiege in die Verwaltung: Motive und Erfahrungen bei der beruflichen Neuorientierung

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