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Bibliothekskatalog

E-Medium

Mitarbeiter wirksam motivieren

Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie

Verfasser: Becker, Florian

Jahr: 2018

Verlag: Heidelberg, Springer

Ebook

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"Reichsbürger"

ein Handbuch

Jahr: 2017

Verlag: Potsdam, Demos - Brandenburgisches Institut für Gemeinwesenberatung

MONO

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Chancen und Herausforderungen des digitalen Lernens

Methoden und Werkzeuge für innovative Lehr-Lern-Konzepte

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Kompetenzmanagement in Organisationen

MONO

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E-Medium

Generationen-Management

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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E-Medium

People Analytics in der Praxis

mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement

Verfasser: Reindl, Cornelia ; Krügl, Stefanie

Jahr: 2017

Verlag: München, Haufe-Lexware

Reihe: Haufe Fachbuch

Ebook

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E-Medium

Führungsprinzipien

worauf es bei Führung wirklich ankommt

Verfasser: Buhr, Andreas

Jahr: 2016

Verlag: Offenbach, Gabal

Reihe: Whitebooks

Ebook

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E-Medium

Schlüsselkompetenzen: Qualifikationen für Studium und Beruf

Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart, J.B. Metzler Verlag

Ebook

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Attraktivität der Ausbildung für den Öffentlichen Dienst

Studieninhalte, Fachkräftebedarf und Karrierewege

Jahr: 2016

Verlag: Hamburg, tredition

Reihe: Beiträge des Fachbereichs 3; 26, Glienicker Gespräch; 27

MONO

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Alltag: DDR

Geschichten, Fotos, Objekte

Jahr: 2012

Verlag: Bonn, BpB

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für politische Bildung; 1299

MONO

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Talent Management erfolgreich implementieren

in 10 Schritten zur nachhaltigen Employee Experience

Verfasser: Bittlingmaier, Torsten

Jahr: 2019

Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Group

Reihe: Haufe Fachbuch

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Mitarbeiter wirksam motivieren

"Reichsbürger"

Chancen und Herausforderungen des digitalen Lernens

Generationen-Management

People Analytics in der Praxis

Führungsprinzipien

Schlüsselkompetenzen: Qualifikationen für Studium und Beruf

Attraktivität der Ausbildung für den Öffentlichen Dienst

Alltag: DDR

Talent Management erfolgreich implementieren

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