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Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz

Verfasser: Gairing, Fritz

Jahr: 1999

Verlag: Weinheim, Dt. Studienverlag

Reihe: System und Organisation; 6

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Handbuch Lernende Organisation

Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschließen

Verfasser: Doktor Wieselhuber und Partner <München>

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Wissen in Aktion

eine Fallstudie zu lernenden Organisationen

Verfasser: Argyris, Chris

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart, Klett-Cotta

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Zehn Schritte zur lernenden Organisation

das Praxisbuch

Verfasser: Kline, Peter; Saunders, Bernard

Jahr: 1996

Verlag: Paderborn, Junfermann

Reihe: Die Lernende Organisation in der Praxis; 1

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Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung Lernfähiger Organisationen

Verfasser: Reinhardt, Rüdiger

Jahr: 1995

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Bildung und Organisation; 2

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Lernende Unternehmen

Jahr: 1995

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Zeitschrift für Betriebswirtschaft; 95,3

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Knowledge for Action

a guide to overcoming barriers to organizational change

Verfasser: Argyris, Chris

Jahr: 1993

Verlag: San Francisco, Jossey-Bass

Reihe: Management series, Social and behavioral science series

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The fifth discipline

the art and practice of the learning organization

Verfasser: Senge, Peter M.

Jahr: 1992

Verlag: London, Century Business

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Erfahrungsorientiertes Lernen mit Erwachsenen

didakt. Handeln am Beispiel Bildungsurlaub

Verfasser: Holzapfel, Günther

Jahr: 1982

Verlag: München [u.a.], Urban u. Schwarzenberg

Reihe: U-&-S-Pädagogik : Erwachsenenbildung u. Gesellschaft

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Lernpsychologie

Verfasser: Edelmann, Walter ; Wittmann, Simone

Jahr: 2012

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

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Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

Handbuch Lernende Organisation

Wissen in Aktion

Zehn Schritte zur lernenden Organisation

Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung Lernfähiger Organisationen

Lernende Unternehmen

Knowledge for Action

The fifth discipline

Erfahrungsorientiertes Lernen mit Erwachsenen

Lernpsychologie

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