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Bibliothekskatalog

Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt

Grundlagen, Methoden und Instrumente für Berater, Moderatoren und Entscheider

Verfasser: Lundershausen, Sven

Jahr: 2020

Verlag: Bonn, managerSeminare

Reihe: Edition Training aktuell, Praxishandbuch Beratung

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Flexible Arbeitswelten

Bericht an die Expertenkommission "Arbeits- und Lebensperspektiven in Deutschland"

Verfasser: Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena

Jahr: 2014

Verlag: Gütersloh, Bertelsmann Stiftung

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Führung in digitalisierten Arbeitswelten

Verfasser: Hill, Hermann

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Aufsatz

7b.; Synthese und Aufbruch

1346-1410

Verfasser: Hesse, Christian

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Klett-Cotta

Übergeordnetes Werk: Handbuch der deutschen Geschichte

Bandangabe: 7b.

MONO

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Kompaktkommentar Vergaberecht

Jahr: 2017

Verlag: Köln, Werner Verlag

MONO

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Personalperspektiven

Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Führen und führen lassen

Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung

Verfasser: Blessin, Bernd; Wick, Alexander

Jahr: 2017

Verlag: Konstanz , UVK Verlagsgesellschaft mbH

Reihe: utb.; 8532

MONO

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Asyl verwalten

Zur bürokratischen Bearbeitung eines gesellschaftlichen Problems

Jahr: 2017

Verlag: Bielefeld, transcript Verl.

Reihe: Kultur und soziale Praxis

MONO

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E-Medium

Arbeitsmarkt 2030 - Die Bedeutung der Zuwanderung für Beschäftigung und Wachstum

Progrnose 2014

Verfasser: Vogler-Ludwig, Kurt; Düll, Nicola; Krieche, Ben

Jahr: 2015

Verlag: Bielefeld, wbv Bertelsmann

ONLINE

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Change-Management

Jahr: 2015

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften der Deutschen Sektion des Internationalen Instituts für Verwaltungswissenschaften; 39

MONO

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Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt

Flexible Arbeitswelten

Führung in digitalisierten Arbeitswelten

7b.; Synthese und Aufbruch

Kompaktkommentar Vergaberecht

Personalperspektiven

Führen und führen lassen

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