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Verfasser: Gourmelon, Andreas
Jahr: 2022
Der Personalrat
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Die Unbeachteten: Ein Vergleich der Arbeitgeberattraktivität des Öffentlichen Dienstes aus Sicht von Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen.
E-Medium
Eine Analyse auf Basis von Kununu-Daten
Verfasser: Fulde, Michael; Köppl, Carsten Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: Berlin, Selbstverlag
Reihe: Discussion Paper; 1
Mediengruppe: ONLINE
Cover von Schwierige Personalauswahlentscheidungen bei der Revision zu Coronazeiten

Schwierige Personalauswahlentscheidungen bei der Revision zu Coronazeiten

Verfasser: Klomfaß, Ralf
Jahr: 2022
Deutsche Verwaltungspraxis
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Die Attraktivität des öffentlichen Dienstes
E-Medium
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2021
Verlag: Speyer, Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung
Reihe: Speyerer Forschungsberichte; 300
Mediengruppe: ONLINE
Cover von Arbeits- und Organisationspsychologie im 21. Jahrhundert
E-Medium
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Jahr: 2021
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien
Reihe: Meet the Expert: Wissen aus erster Hand
Mediengruppe: Ebook
Cover von Schwerpunkt: Digitales Recruiting

Schwerpunkt: Digitales Recruiting

Jahr: 2021
Personal.magazin
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Grundprobleme arbeits- und beamtenrechtlicher Konkurrentenklagen

Grundprobleme arbeits- und beamtenrechtlicher Konkurrentenklagen

Verfasser: Adam, Roman F.
Jahr: 2021
Der öffentliche Dienst
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Praxistipps für erfolgreiche Teamarbeit
E-Medium
Handlungsempfehlungen aus dem Sport für Unternehmen und Organisationen
Verfasser: Meier, Marco Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien
Reihe: essentials
Mediengruppe: Ebook
Cover von Die Relevanz von Talenten für ein wirksames Führen
E-Medium
Darstellung am Beispiel von leitenden Angestellten in einem Dienstleistungsunternehmen
Verfasser: Brand, Berthold Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien
Reihe: BestMasters
Mediengruppe: Ebook
Cover von Nutzung, Validität, Praktikabilität und Akzeptanz psychologischer Personalauswahlverfahren in Deutschland 1985, 1993, 2007, 2020

Nutzung, Validität, Praktikabilität und Akzeptanz psychologischer Personalauswahlverfahren in Deutschland 1985, 1993, 2007, 2020

Fortführung einer Trendstudie
Verfasser: Armoneit, Corina; Schuler, Heinz; Hell, Benedikt
Jahr: 2020
Mediengruppe: Aufsatz
OPEN V 11.1.0.0