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Bibliothekskatalog

Toxische Positivität in Organisationen

Wann sich Mitarbeitende allein gelassen fühlen und wie man dem begegnet

Verfasser: Eifert, Anna; Wittwer, Sebastian; Julmi, Christian

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung und Organisation

Aufsatz

E-Medium

Formularhandbuch Datenschutzrecht

Verfasser: Koreng, Ansgar; Lachenmann, Matthias

Jahr: 2025

Verlag: München, C.H. Beck

ONLINE

lädt

Die DIN ISO 30415:2024 - Ein strategischer Kompass für ein strukturiertes Diversitätsmanagement

Verfasser: Berhault, Mathilde

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Diversity in Recht & Wirtschaft

Aufsatz

Strategisches Management in Unternehmen

Ziele - Prozesse - Verfahren

Verfasser: Hungenberg, Harald

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Lehrbuch

MONO

lädt

Emotional, kulturell verankert, messbar

Trends in der Leadership-Entwicklung

Verfasser: Bruch, Heike; Barton, Leon

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Implementierungscontrolling

wirtschaftliche Umsetzung von Change-Programmen

Verfasser: Grimmeisen, Markus

Jahr: 1998

Verlag: Wiesbaden, Deutscher Universitäts-Verlag

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft : Information - Organisation - Produktion

MONO

lädt

E-Medium

Digitale Führung und Zusammenarbeit

Konzepte, Tools, Erfahrungen für die Arbeitswelt 4.0

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer Vieweg

ONLINE

lädt

Rechtsfragen künstlicher Intelligenz im Arbeitsrecht

Verfasser: Deinert, Olaf

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Recht

Aufsatz

E-Medium

Fehlzeiten aktiv managen

Methode und Strategie zur Reduzierung von Abwesenheit und Steigerung der Mitarbeitermotivation. Gesundheitsmanagement für mehr Wertschätzung, Respekt, Zufriedenheit und Produktivität

Verfasser: Fink, Manuel

Jahr: 2025

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Ebook

lädt

Megatrends: Chancen für eine bessere Arbeitswelt

Verfasser: Behle, Christine

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Toxische Positivität in Organisationen

Formularhandbuch Datenschutzrecht

Die DIN ISO 30415:2024 - Ein strategischer Kompass für ein strukturiertes Diversitätsmanagement

Strategisches Management in Unternehmen

Emotional, kulturell verankert, messbar

Implementierungscontrolling

Digitale Führung und Zusammenarbeit

Rechtsfragen künstlicher Intelligenz im Arbeitsrecht

Fehlzeiten aktiv managen

Megatrends: Chancen für eine bessere Arbeitswelt

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Rechtsfragen künstlicher Intelligenz im Arbeitsrecht

Fehlzeiten aktiv managen

Megatrends: Chancen für eine bessere Arbeitswelt