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Bibliothekskatalog

E-Medium

Debiasing von Entscheidungsverhalten bei Corporate Foresight

der Einfluss von Visualisierung und Moderation auf Informationsverarbeitung

Verfasser: Mecit, Haydar

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Ebook

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Selbstverletzendes Verhalten

Erscheinungsformen, Ursachen und Interventionsmöglichkeiten

Verfasser: Petermann, Franz; Winkel, Sandra

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

Reihe: Klinische Kinderpsychologie; 9

MONO

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E-Medium

Trust into Collective Privacy?

(Meta-)Cognitive Factors of Self-Disclosure in Online Social Networks

Verfasser: Moll, Ricarda; Pieschl, Stephanie ; Bromme, Rainer

Jahr: 2014

Reihe: Societies; 4

ONLINE

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Arbeits- und Organisationspsychologie

mit 122 Abbildungen und 50 Tabellen

Verfasser: Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Springer-Lehrbuch

MONO

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Organisation außer Ordnung

Außerordentliche Beobachtungen organisationaler Praxis

Jahr: 2013

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

MONO

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Die lernende Organisation

Grundlagen, Methode, Praxis

Verfasser: Argyris, Chris ; Schön, Donald A.

Jahr: 2008

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Reihe: Systemisches Management

MONO

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Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie

Verfasser: Bungard, Walter; Holling, Heinz ; Schultz-Gambard, Jürgen

Jahr: 1996

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

Reihe: Arbeits- und Organisationspsychologie in Forschung und Praxis; 6

MONO

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Menschen führen Menschen

Unterwegs zu einem humanen Management

Verfasser: Menz, Adrian P.

Jahr: 1989

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Group Dynamics for Teams

Verfasser: Levi, Daniel

Jahr: 2001

Verlag: Thousand Oaks, Sage Publications

MONO

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Gruppenarbeit

theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen

Verfasser: Becker, Manfred

Jahr: 1998

Verlag: Halle (Saale), Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Wirtschaftswiss. Fak.

Reihe: Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge; 98,24

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Mediengruppe

Sprachen

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Debiasing von Entscheidungsverhalten bei Corporate Foresight

Selbstverletzendes Verhalten

Trust into Collective Privacy?

Arbeits- und Organisationspsychologie

Organisation außer Ordnung

Die lernende Organisation

Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie

Menschen führen Menschen

Group Dynamics for Teams

Gruppenarbeit

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