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Strategische Ziele des Personalmanagements

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2002

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 2002,1

MONO

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3.; Neubau der Verwaltung

Jahr: 2001

Übergeordnetes Werk: Neubau der Verwaltung

Bandangabe: 3.

Reihe: Mannheimer Schriften zur Verwaltungs- und Versorgungswirtschaft; 6

MONO

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Führung von Mitarbeitern

Fallstudien zum Personalmanagement

Jahr: 2001

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter

eine empirische Untersuchung des "Mythos Motivation"

Verfasser: Elias, Sabine

Jahr: 2000

Verlag: Berlin, VWF, Verlag für Wissenschaft u. Forschung

MONO

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Strategisches Management I - IV

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2000

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 00,8-11

MONO

lädt

Output City

Frankfurt geht neue Wege in der Steuerung der kommunalen Dienstleistungen ; Informationen, Argumente und Dokumente

Verfasser: Frankfurt <Main> / Magistrat

Jahr: 2000

Verlag: Frankfurt/M., Stadkämmerei

MONO

Bände lädt

Ziele finden, Zahlen kennen, Handeln können

[Informationsbroschüre zum IKO-Netz]

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 1998

Verlag: Köln, KGSt

MONO

lädt

Bildung für den öffentlichen Dienst - Herausforderung für heute und morgen

Analysen, Perspektiven, Daten

Verfasser: Deutscher Gewerkschaftsbund

Jahr: 1998

Verlag: Düsseldorf, DGB

MONO

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Human-resource-Management

Entstehungsbedingungen, Konzepte und Implikationen für die Mitbestimmung

Verfasser: Becker, Christina; Wagner, Anja; Hans-Böckler-Stiftung

Jahr: 1997

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: Manuskripte; 237

MONO

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Qualitätsmanagement II: Der Einstieg in die Praxis über die Selbstbewertung

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 1997

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 97,8

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Strategische Ziele des Personalmanagements

3.; Neubau der Verwaltung

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Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter

Strategisches Management I - IV

Output City

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Human-resource-Management

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