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Personalbeurteilung

Kriterien, Bewertungsfehler, Optimierung

Verfasser: Müller, Jana

Jahr: 2006

Verlag: Düsseldorf, VDM Verlag Dr. Müller

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Professionelle Personenbeurteilung

ein Trainingsmanual

Verfasser: Kanning, Uwe P.; Hofer, Stefan

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen , Hogrefe

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Praxisanleitung für die Durchführung der dienstlichen Beurteilung [Medienkombination]

Rechtsgrundlagen, Tipps, Hinweise, Mustervorlagen

Jahr: 2001

Verlag: Kronach [u.a.], Link

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Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Non-Profit-Organisationen

leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern

Verfasser: Knorr, Friedhelm

Jahr: 1999

Verlag: Wiesbaden, Knorr

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Leistungsprinzip und Leistungsverhalten im öffentlichen Dienst

Jahr: 1979

Verlag: Stuttgart ; Stuttgart Dt. Gemeindeverlag, Kohlhammer

Reihe: Schriften des Deutschen Instituts für Urbanistik; 64

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Personalführung

Führungsstil - Mitarbeiterbeurteilung - Motivation - Sozialleistungen - Vorschlagswesen - Organisation

Verfasser: Fröhlich, Werner

Jahr: 1990

Verlag: München, Heyne

Reihe: Heyne-Bücher; 250, Kleine Personalpraxis

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Die Beurteilung

vom Ritual zum Personalmanagement

Jahr: 1997

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Verwaltungsorganisation, Staatsaufgaben und öffentlicher Dienst; 38

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Handbuch Führungspraxis

Führung, Führungskräfte, Führungskompetenzen ; Organisation der Bereiche der Mitarbeiterführung ; Zielvereinbarungen, Motivation u. Delegation

Verfasser: Oppermann-Weber, Ursula

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, Cornelsen

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Personalökonomie und Personalpolitik

Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis

Verfasser: Schneider, Martin; Sadowski, Dieter; Frick, Bernd; Warning, Susanne

Jahr: 2020

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Jahr: 2018

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Enzyklopädie der Psychologie; B,III,3

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Personalbeurteilung

Professionelle Personenbeurteilung

Praxisanleitung für die Durchführung der dienstlichen Beurteilung [Medienkombination]

Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Non-Profit-Organisationen

Leistungsprinzip und Leistungsverhalten im öffentlichen Dienst

Personalführung

Die Beurteilung

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