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Bibliothekskatalog

E-Medium

Unternehmerische Herausforderungen

ein Prozessmodell zur Risikooptimierung im Gründungskontext

Verfasser: Goebel, Alexander

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

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E-Medium

Quantitative und Qualitative Forschung im Vergleich

Denkweisen, Zielsetzungen und Arbeitsprozesse

Verfasser: Wichmann, Angela

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Psychologie für Studium und Beruf

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E-Medium

Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit

Verfasser: Treier, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

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E-Medium

Verpersönlichung der Sinnlichkeitskultur in weiblichen Sexualbiografien

zur lebensgeschichtlichen Sexualität von Frauen

Verfasser: Giehl, Andju

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

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E-Medium

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen

wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten

Verfasser: Schiefer, Gernot ; Nitsche, Hanna

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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E-Medium

Werte der Hoffnung

Erkenntnisse aus dem Hoffnungsbarometer

Verfasser: Krafft, Andreas M.

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

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E-Medium

Psychologische Grundlagen zwischenmenschlicher Kooperation

Bedeutung von Vertrauen für langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit

Verfasser: Pastoors, Sven; Ebert, Helmut

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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E-Medium

Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte

Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit

Verfasser: Schinko-Fischli, Susanne

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

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E-Medium

Mediale Dialogkompetenz

Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen am Telefon und im Chat

Verfasser: Knatz, Birgit; Schumacher, Stefan

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

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E-Medium

Fahrplan für den Flow

kreative Blockaden analysieren und mit Coaching auflösen

Verfasser: Endriss, Lilo

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

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OPEN V 11.1.0.0

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Unternehmerische Herausforderungen

Quantitative und Qualitative Forschung im Vergleich

Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

Verpersönlichung der Sinnlichkeitskultur in weiblichen Sexualbiografien

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen

Werte der Hoffnung

Psychologische Grundlagen zwischenmenschlicher Kooperation

Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte

Mediale Dialogkompetenz

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