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Bibliothekskatalog

Common Assessment Framework

Verbesserung öffentlicher Organisationen durch Selbstbewertung ; [Qualitätsmanagement im öffentlichen Sektor Europas ; CAF 2013]

Verfasser: Deutschland / Bundesverwaltungsamt

Jahr: 2013

Verlag: Köln, BVA

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Praxishilfen für ein Bildungscontrolling im öffentlichen Sektor ; [Gefragt: Ein neues Fortbildungsverständnis - gezielte Steuerung statt Fortbildung nach dem Gießkannenprinzip ; Gefordert: Fortbildung an Verwaltungsstrategien ausrichten - Nutzen schaffen statt Kosten verursachen ; Bildungscontrolling ganz praktisch - Beispiele und Tipps zur erfolgreichen Steuerung und Umsetzung der Fortbildung]

Verfasser: Lendner, Alexander ; Scholer, Stefan

Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 5

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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2021

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Management im öffentlichen Sektor

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Organsation

Jahr: 2005

Verlag: Köln [u.a.], Heymanns

Reihe: Management im öffentlichen Sektor

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Organisation

Jahr: 2007

Verlag: Köln [u.a.], Heymanns

Reihe: Management im öffentlichen Sektor

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Verbände und Demokratie in Deutschland

Jahr: 2001

Verlag: Opladen, Leske u. Budrich

Reihe: Bürgerschaftliches Engagement und Nonprofit-Sektor

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Innovative Ansätze der Personalwerbung

Jahr: 2021

Verlag: [Heidelberg], rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

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Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement

Jahr: 2022

Verlag: [Heidelberg], rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

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Quo vadis Personalmanagement?

Wegweiser Personalpolitik

Jahr: 2019

Verlag: [Heidelberg], Rehm

Reihe: PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor

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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2017

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

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OPEN V 11.1.0.0

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