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Bibliothekskatalog

Psychologische Eignungstests und öffentlicher Dienst

verfassungsrechtliche Probleme ihrer Anwendung beim Zugang zum Beruf im Beamtenverhältnis...

Verfasser: Willke, Martin

Jahr: 1981

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot

Reihe: Schriften zum Öffentlichen Recht; 400

MONO

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Quantitative Erhebungsmethoden

Verfasser: Echterhoff, Gerald

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Forschungsmethoden in Psychologie und Sozialwissenschaften für Bachelor

Aufsatz

Personalauswahl 4.0

KI, Machine Learning, Gamification und andere Innovationen in der Praxis

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Das Einmaleins des Beamtenlebens

Verfasser: Krupop, Janina

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Kommunal- und Schul-Verlag

Reihe: KSV Medien

MONO

lädt

E-Medium

ATEM 3-9 Adaptiver Test des Emotionswissens

Manual

Verfasser: Voltmer, Katharina; Salisch, Maria von

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: SpringerTests

Ebook

lädt

E-Medium

Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

ein Leitfaden für Anwender und solche, die es werden wollen

Verfasser: Steininger, Thomas

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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Die charakterliche Eignung im Sinne des Art. 33 Abs. 2 GG - eine besondere Herausforderung in Sicherheitsberufen

Verfasser: Schönrock, Sabrina

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Beamtenrecht

Aufsatz

Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management

Verfasser: Kanzenbach, Katrin

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Kommunal- und Schul-Verlag

Reihe: KSV Verwaltungspraxis

MONO

lädt

Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst

Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment-Center : geeignet für Ausbildung, Duales Studium und Direkteinstieg : Beamte und Angestellte

Verfasser: Guth, Kurt ; Mery, Marcus; Mohr, Andreas

Jahr: 2019

Verlag: Offenbach, Ausbildungspark

MONO

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Das Einstellungsinterview

Verfasser: Schuler, Heinz

Jahr: 2018

Verlag: Göttingen, Hogrefe

MONO

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Psychologische Eignungstests und öffentlicher Dienst

Quantitative Erhebungsmethoden

Personalauswahl 4.0

Das Einmaleins des Beamtenlebens

ATEM 3-9 Adaptiver Test des Emotionswissens

Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

Die charakterliche Eignung im Sinne des Art. 33 Abs. 2 GG - eine besondere Herausforderung in Sicherheitsberufen

Arbeits- und Dienstrecht für das Public Management

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Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

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