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Bibliothekskatalog

Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

Verfasser: Strube, Albrecht

Jahr: 1982

Verlag: Berlin, E. Schmidt

Reihe: Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel; 2

MONO

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Strategisches Personalmanagement

Jahr: 1989

Verlag: Stuttgart, Poeschel

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Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung

Ansätze gewerkschaftl. Strategiebildung

Verfasser: Spannhake, Brunhild

Jahr: 1982

Verlag: Köln, Pahl-Rugenstein

Reihe: Pahl-Rugenstein-Hochschulschriften Gesellschafts- und Naturwissenschaften; 99, Probleme d. gesellschaftl. Arbeit

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Humanisierung der Arbeitswelt

Verhaltenstraining statt Verordnung

Verfasser: Sahm, August

Jahr: 1976

Verlag: Freiburg im Breisgau, Herder

Reihe: Herderbücherei; 551, Menschlicher leben

MONO

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Führungsnachwuchskräfte finden, ausbilden und fördern

Verfasser: Rischar, Klaus

Jahr: 1983

Verlag: Landsberg am Lech, Verlag Moderne Industrie

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Die öffentlichen Unternehmen

e. Handbuch zu Verfassungs- u. Rechtsfragen d. öffentl. Wirtschaft

Verfasser: Püttner, Günter

Jahr: 1985

Verlag: Stuttgart [u.a.], Boorberg

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Personal-Management und strategische Unternehmensführung

Jahr: 1987

Verlag: Heidelberg, Physica-Verlag

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Grenzen der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst

Verfasser: Ossenbühl, Fritz

Jahr: 1986

Verlag: Baden-Baden, Nomos

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Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung

Jahr: 1991

Verlag: Opladen, Westdt. Verl.

Reihe: Sozialverträgliche Technikgestaltung; 20

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3,1.; Personalpolitik

Jahr: 1982

Verlag: Köln, Heymann

Reihe: Handbuch des öffentlichen Dienstes; 3/1

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Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

Strategisches Personalmanagement

Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung

Humanisierung der Arbeitswelt

Führungsnachwuchskräfte finden, ausbilden und fördern

Die öffentlichen Unternehmen

Personal-Management und strategische Unternehmensführung

Grenzen der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst

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