Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Bibliothekskatalog

Gruppenarbeit und Belegschaftsbeteiligung in der Eisen- und Stahlindustrie

Verfasser: Gebbert, Volker

Jahr: 1985

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verl.

Reihe: Forschungsberichte aus dem Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund

MONO

lädt

Die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst

Verfasser: Kuch, Klaus

Jahr: 1985

Verlag: Berlin, Verwaltungsakad.

Reihe: Arbeitshilfen für neue Mitarbeiter

MONO

lädt

Lehrbuch des wissenschaftlichen Schreibens

e. Übungsbuch für d. Praxis

Verfasser: Werder, Lutz von

Jahr: 1993

Verlag: Berlin, Schibri-Verl.

MONO

lädt

Zur Kritik konkurrierender Arbeitsmarkt- und Beschäftigungstheorien und ihrer politischen Implikationen

Ansatzpunkte für e. Neuorientierung e. Theorie d. Arbeitslosigkeit

Verfasser: Priewe, Jan

Jahr: 1984

Verlag: Frankfurt am Main ; Bern ; New York ; Nancy, Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; Bd. 501

MONO

lädt

Neue Arbeitsformen in alten Siedlungsstrukturen

welche räuml. Konsequenzen erzwingen d. neuen Arbeitsmärkte?

Verfasser: Institut für Landes- und Stadtentwicklungsforschung des Landes Nordrhein-Westfalen <Dortmund>; Nordrhein-Westfalen / Ministerium für Stadtentwicklung, Wohnen und Verkehr

Jahr: 1986

Verlag: Duisburg, waz-druck

Reihe: Schriftenreihe Landes- und Stadtentwicklungsforschung des Landes Nordrhein-Westfalen; 051

MONO

lädt

Der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen

zum Wandel d. Berufsperspektiven im Zuge d. Hochschulexpansion

Verfasser: Teichler, Ulrich

Jahr: 1981

Verlag: München ; New York ; London ; Paris, Saur

MONO

lädt

Arbeitsmarkt und Bildungspolitik

Verfasser: Schmidt, Klaus-Dieter

Jahr: 1984

Verlag: Tübingen, Mohr

Reihe: Kieler Studien; 187

MONO

lädt

Programm Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens

Verfasser: Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Forschung und Technologie

Jahr: 1978

Verlag: Bonn, Bundesminister für Forschung u. Technologie, Referat Presse u. Öffentlichkeitsarbeit

MONO

lädt

Arbeitszufriedenheit

e. interessiertes Missverständnis

Verfasser: Meyer, Wolf-Hartwig

Jahr: 1982

Verlag: Opladen, Westdt. Verlag

Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft; 53

MONO

lädt

Ökonomische Theorie des Arbeitsmarktes

Verfasser: Holler, Manfred J.

Jahr: 1986

Verlag: Darmstadt, Wiss. Buchges.

Reihe: Erträge der Forschung; 235

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Gruppenarbeit und Belegschaftsbeteiligung in der Eisen- und Stahlindustrie

Die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst

Lehrbuch des wissenschaftlichen Schreibens

Zur Kritik konkurrierender Arbeitsmarkt- und Beschäftigungstheorien und ihrer politischen Implikationen

Neue Arbeitsformen in alten Siedlungsstrukturen

Der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen

Arbeitsmarkt und Bildungspolitik

Programm Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens

Arbeitszufriedenheit

Ökonomische Theorie des Arbeitsmarktes

Einfache Suche

Suchergebnis

Gruppenarbeit und Belegschaftsbeteiligung in der Eisen- und Stahlindustrie

Die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst

Lehrbuch des wissenschaftlichen Schreibens

Zur Kritik konkurrierender Arbeitsmarkt- und Beschäftigungstheorien und ihrer politischen Implikationen

Neue Arbeitsformen in alten Siedlungsstrukturen

Der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen

Arbeitsmarkt und Bildungspolitik

Programm Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens

Arbeitszufriedenheit

Ökonomische Theorie des Arbeitsmarktes