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E-Medium

Quantitative Methoden 1

Einführung in die Statistik für Psychologie, Sozial- & Erziehungswissenschaften

Verfasser: Rasch, Björn; Friese, Malte; Hofmann, Wilhelm; Naumann, Ewald

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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E-Medium

Psychologische Anforderungsanalysen

Anforderungsprofile für Management, Arbeit und Business

Verfasser: Wienkamp, Heribert

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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Virtuelles Teammanagement

erfolgreiche Führung im digitalen Raum; [Mit digitalen Extras]

Verfasser: Sukstorf, Sebastian

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg, Haufe Group

MONO

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E-Medium

Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis

Methoden und Beispiele praktischer Organisationsentwicklung

Verfasser: Wengelski-Strock, Sabine

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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Sozialwissenschaftliche Grundlagen des beruflichen Handelns

Handeln in Organisationen und öffentlichen Verwaltungen

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Lehrbuch

MONO

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Psychologie für Führungskräfte

Verfasser: Linde, Boris von der ; Heyde, Anke von der

Jahr: 2010

Verlag: Planegg, Haufe-Lexware

Reihe: Kienbaum bei Haufe

MONO

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Mediengestützte Behördenkommunikation

Verwaltungswirtschaftliches Kommunikations- und Personalkonzept

Verfasser: Bornschein, Maren Lil

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

lädt

Psychologie und Soziologie

Lehr- und Lernbuch für die Verwaltung

Jahr: 2006

Verlag: München, Oldenburg

MONO

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Kommunikation und Kommunikationsprobleme zwischen Migranten und Verwaltung in Thüringen

Verfasser: Riehle, Eckart; Zeng, Matthias; Institut für Devianzforschung und Delinquenzprophylaxe <Erfurt>

Jahr: 1998

Verlag: Erfurt, Landesregierung

MONO

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Der Menschliche Faktor als Kern von Organisationsveränderungen

eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht

Verfasser: Weber, Günter W.

Jahr: 1999

Verlag: Frankfurt/M., Lang-Verl.

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 2469

MONO

lädt

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Quantitative Methoden 1

Psychologische Anforderungsanalysen

Virtuelles Teammanagement

Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis

Sozialwissenschaftliche Grundlagen des beruflichen Handelns

Psychologie für Führungskräfte

Mediengestützte Behördenkommunikation

Psychologie und Soziologie

Kommunikation und Kommunikationsprobleme zwischen Migranten und Verwaltung in Thüringen

Der Menschliche Faktor als Kern von Organisationsveränderungen

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Virtuelles Teammanagement

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Der Menschliche Faktor als Kern von Organisationsveränderungen