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Das Konzept der Personalbeurteilung

Grundlagen und Methoden für die Mitarbeiterbeurteilung

Verfasser: Kölbl, Simone

Jahr: 2007

Verlag: Düsseldorf, VDM Verlag Dr. Müller

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Leistungsfeststellung als Grundlage leistungsorientierter Besoldung

Verfasser: Kathke, Leonhard

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Beamtenrecht

Aufsatz

Personalbeurteilung

Kriterien, Bewertungsfehler, Optimierung

Verfasser: Müller, Jana

Jahr: 2006

Verlag: Düsseldorf, VDM Verlag Dr. Müller

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Professionelle Personenbeurteilung

ein Trainingsmanual

Verfasser: Kanning, Uwe P.; Hofer, Stefan

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen , Hogrefe

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Band 2.; Anforderungen, Erwerb und Assessment

Jahr: 2004

Verlag: Zürich, Orell Füssli

Übergeordnetes Werk: Handbuch interkulturelle Kompetenz

Bandangabe: Band 2.

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Praxisanleitung für die Durchführung der dienstlichen Beurteilung [Medienkombination]

Rechtsgrundlagen, Tipps, Hinweise, Mustervorlagen

Jahr: 2001

Verlag: Kronach [u.a.], Link

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Handbuch personaldiagnostischer Instrumente

Jahr: 2002

Verlag: Göttingen, Hogrefe

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Praxis der Mitarbeiterführung

ein Grundriß mit zahlreichen Checklisten zur Verbesserung des Führungsverhaltens

Verfasser: Haberkorn, Kurt

Jahr: 2002

Verlag: Renningen-Malmsheim, expert-Verl.

Reihe: Kontakt & Studium; 241

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Aufstand des Individuums

warum wir Führung komplett neu denken müssen

Verfasser: Sprenger, Reinhard K.

Jahr: 2000

Verlag: Frankfurt [u.a.], Campus

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Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Non-Profit-Organisationen

leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern

Verfasser: Knorr, Friedhelm

Jahr: 1999

Verlag: Wiesbaden, Knorr

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Das Konzept der Personalbeurteilung

Leistungsfeststellung als Grundlage leistungsorientierter Besoldung

Personalbeurteilung

Professionelle Personenbeurteilung

Band 2.; Anforderungen, Erwerb und Assessment

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