Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Bibliothekskatalog

Suche verfeinern (Erweiterte Suche)

Meinten Sie: personalbeschaffung

Diversity - das Potenzial-Prinzip

Ressourcen aktivieren - Zusammenarbeit gestalten

Verfasser: Stuber, Michael

Jahr: 2009

Verlag: Köln, Luchterhand

Reihe: Personalwirtschaft. Buch

MONO

lädt

Künftige Personalgewinnung und Personalbindung

Verfasser: Battis, Ulrich

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Beamtenrecht

Aufsatz

Generation Alpha

wie sie tickt und wie Unternehmen sich darauf einstellen sollten

Verfasser: Maas, Rüdiger

Jahr: 2023

Verlag: München, Hanser

MONO

lädt

Arbeitsrecht in Frankreich

rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater

Verfasser: Kammerer, Céline; Roß-Kirsch, Nadja

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Organisationaler Zynismus - negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausfordrung an personale Führung

Verfasser: Schilling, Jan; Jahn-Fiedler, Petra

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

E-Medium

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Experten Know-How, Praxistipps, Rechtshinweise

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

lädt

E-Medium

Mitarbeiterbefragungen

Anwendungsfelder - Vorgehen - Praxismethoden

Verfasser: Mielke, Ralf; Bleis, Christian

Jahr: 2023

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Ebook

lädt

Die Zukunft der Talentgewinnung

Social Recruiting

Verfasser: Wegner, Roland

Jahr: 2023

Verlag: Norderstedt, BoD - Books on Demand

MONO

lädt

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement und Arbeitsrecht

Verfasser: Meyer, Uwe

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Neue Juristische Wochenschrift

Aufsatz

Personalmanagement I

Band 2

Verfasser: Block, Alexander; Jansen, Beatrix; Leppek, Sabine; Schäffer-Külz, Ute; Traub, Thomas

Jahr: 2022

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Master of Public Administration; 5,1,2

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Diversity - das Potenzial-Prinzip

Künftige Personalgewinnung und Personalbindung

Generation Alpha

Arbeitsrecht in Frankreich

Organisationaler Zynismus - negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausfordrung an personale Führung

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Mitarbeiterbefragungen

Die Zukunft der Talentgewinnung

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement und Arbeitsrecht

Personalmanagement I

Einfache Suche

Suchergebnis

Diversity - das Potenzial-Prinzip

Künftige Personalgewinnung und Personalbindung

Generation Alpha

Arbeitsrecht in Frankreich

Organisationaler Zynismus - negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausfordrung an personale Führung

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Mitarbeiterbefragungen

Die Zukunft der Talentgewinnung

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement und Arbeitsrecht

Personalmanagement I