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Praxis der Veränderung in Organisationen

was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können

Jahr: 1995

Verlag: Göttingen, Verl. f. Angewandte Psychologie

Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

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Herausforderung Ostdeutschland

fünf Jahre Währungs-, Wirtschafts- und Sozialunion

Jahr: 1995

Verlag: Berlin, Analytica

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Marktwirtschaftlichen Kurs halten

zur Wirtschaftspolitik für die neuen Bundesländer ; Sondergutachten v. 13.4.1991

Jahr: 1991

Verlag: Bonn

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2.; Das Dritte Reich

Herrschaftsstruktur u. Geschichte ; Vortr. aus d. Inst. für Zeitgeschichte

Jahr: 1983

Verlag: München, Beck

Reihe: Beck'sche Schwarze Reihe; 280, Droste-Geschichts-Kalendarium

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Die sanfte Organisations-Revolution

von der Hierarchie zu selbststeuernden Systemen

Verfasser: Schmidt, Jochen

Jahr: 1993

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Wirtschaftliche und soziale Perspektiven des europäischen Binnenmarktes

Verfasser: Erdmann, Ernst-Gerhard

Jahr: 1990

Verlag: Köln, Wirtschaftsverl. Bachem

Reihe: Kleine Reihe; 48

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Die DDR vor den Herausforderungen der Achtziger Jahre

Verfasser: Tagung zum Stand der DDR-Forschung in der Bundesrepublik Deutschland <16, 1983, Lerbach>

Jahr: 1983

Verlag: Köln, Verl. Wiss. u. Politik, Ed. Deutschland-Archiv

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Reich und Arm

die wachsende Ungleichheit in unserer Gesellschaft

Verfasser: Stiglitz, Joseph E.

Jahr: 2017

Verlag: München, Pantheon

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Vom Ostblock zur EU

Systemtransformationen 1990-2012 im Vergleich

Verfasser: Bundeszentrale für politische Bildung <Bonn>

Jahr: 2013

Verlag: Bonn, BpB

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für politische Bildung; 1353

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E-Medium

Human Resource Management und Führungskultur in MIttel- und Osteuropa

Eine kritische Standortbestimmung nach gut 20 Jahren Transformation

Verfasser: Reiter, Hans Gerd

Jahr: 2011

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Berichte; 38

ONLINE

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OPEN V 11.1.0.0

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Praxis der Veränderung in Organisationen

Herausforderung Ostdeutschland

Marktwirtschaftlichen Kurs halten

2.; Das Dritte Reich

Die sanfte Organisations-Revolution

Wirtschaftliche und soziale Perspektiven des europäischen Binnenmarktes

Die DDR vor den Herausforderungen der Achtziger Jahre

Reich und Arm

Vom Ostblock zur EU

Human Resource Management und Führungskultur in MIttel- und Osteuropa

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Praxis der Veränderung in Organisationen

Herausforderung Ostdeutschland

Marktwirtschaftlichen Kurs halten

2.; Das Dritte Reich

Die sanfte Organisations-Revolution

Wirtschaftliche und soziale Perspektiven des europäischen Binnenmarktes

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Reich und Arm

Vom Ostblock zur EU

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