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Konfliktsteuerung als Führungsaufgabe

positive und negative Aspekte von Konfliktsituationen

Verfasser: Krüger, Wilfried

Jahr: 1973

Verlag: München, Verl. moderne industrie

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Politische Gewaltanwendung als Problem der Organisation von Interessen

e. Querschnittsstudie d. soziopolit. Ursachen gewaltsamer Konfliktaustragung innerhalb von Nationalstaaten

Verfasser: Widmaier, Ulrich

Jahr: 1978

Verlag: Meisenheim am Glan, Hain

Reihe: Mannheimer sozialwissenschaftliche Studien; 15

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Gruppenkonflikt und Vorurteil

Entstehung u. Funktion sozialer Stereotypen

Verfasser: Tajfel, Henri

Jahr: 1982

Verlag: Bern, Huber

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Zwischen Einbürgerung und Rückkehr

Ausländerpolitik und Ausländerrecht der Bundesrepublik Deutschland ; eine Einführung

Verfasser: Bischoff, Detlef; Teubner, Werner

Jahr: 1991

Verlag: Berlin, Hitit-Verl.

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Sozialer Wandel durch Minoritäten

Verfasser: Moscovici, Serge

Jahr: 1979

Verlag: München, Wien, Baltimore, Urban und Schwarzenberg

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Zielkonflikte

betriebswirtschaftl. u. sozialpsycholog. Probleme e. interpersonalen Konflikthandhabung

Verfasser: Lilge, Hans-Georg

Jahr: 1984

Verlag: Berlin, Spiess

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Konfliktbewältigung in Unternehmen

Verfasser: Kurtz, Hans-Jürgen

Jahr: 1983

Verlag: Köln, Deutscher Instituts-Verlag

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Konflikt und Freiheit

auf dem Weg zur Dienstklassengesellschaft

Verfasser: Dahrendorf, Ralf

Jahr: 1972

Verlag: München, Piper

Reihe: Gesammelte Abhandlungen / Ralf Dahrendorf; 2

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Konflikte und Aggressionen im Betrieb

Problemlösungen mit Übungen, Tests und Experimenten

Verfasser: Gamber, Paul

Jahr: 1992

Verlag: München, mvg-Verl.

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Die Implementierung betrieblicher Rationalisierungshandlungen und der personelle Widerstand

e. Anwendung d. funktional-strukturellen Systemansatzes auf betriebswirtschaftl. Problemstellungen

Verfasser: Hermann, Ursula

Jahr: 1984

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck und Ruprecht

Reihe: Innovative Unternehmensführung; Bd. 10

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Konfliktsteuerung als Führungsaufgabe

Politische Gewaltanwendung als Problem der Organisation von Interessen

Gruppenkonflikt und Vorurteil

Zwischen Einbürgerung und Rückkehr

Sozialer Wandel durch Minoritäten

Zielkonflikte

Konfliktbewältigung in Unternehmen

Konflikt und Freiheit

Konflikte und Aggressionen im Betrieb

Die Implementierung betrieblicher Rationalisierungshandlungen und der personelle Widerstand

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