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Welchen Wandel wollen wir?

Ansätze und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse

Jahr: 2003

Verlag: Chur [u.a.], Rüegger

Reihe: Luzerner Beiträge zur Betriebs- und Regionalökonomie; 10

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Neuausrichtung interner Dienstleistungen und Dienstleister

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2002

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 2002,7

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Widerstand erfolgreich managen

professionelle Kommunikation in Veränderungsprojekten

Verfasser: Mohr, Niko; Woehe, Jens M.

Jahr: 1998

Verlag: Frankfurt/M., Campus Verl.

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Organisationsmanagement

Neuorientierung der Organisationsarbeit

Verfasser: Schmalenbach-Gesellschaft - Deutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft / Arbeitskreis Organisation

Jahr: 2000

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Reihe: Berichte aus der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V., Köln und Berlin

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Systemische Intervention

Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager

Verfasser: Königswieser, Roswita; Exner, Alexander

Jahr: 1998

Verlag: Klett-Cotta

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Change management

Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation

Verfasser: Kleingarn, Holger

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

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Das "Change agent"-Konzept der amerikanischen Organisationsentwicklung

Darst. u. Erörterung der Anwendungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland

Verfasser: Wabnitz, Reinhard

Jahr: 1978

Verlag: Speyer, Hochschule f. Verwaltungswiss.

Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 29

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Wettbewerbsbezogene Controllinginstrumente im Rahmen des New Public Management

Möglichkeiten und Grenzen einer kompetitiven Ausgestaltung der Controllingfunktion in hoheitlich dominierten Leistungsbereichen kommunaler Verwaltungen

Verfasser: Busch, Volker

Jahr: 2004

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Controlling-Praxis

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Vorgangsbearbeitungssysteme in Bundesministerien

Jahr: 2006

Verlag: Bremerhaven, Wirtschaftsverl. NW

Reihe: Materialien aus dem Bundesarchiv

MONO

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Und raus bist du

Verfasser: Muth, Ulrike

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Aufsatz

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Welchen Wandel wollen wir?

Neuausrichtung interner Dienstleistungen und Dienstleister

Widerstand erfolgreich managen

Organisationsmanagement

Systemische Intervention

Change management

Das "Change agent"-Konzept der amerikanischen Organisationsentwicklung

Wettbewerbsbezogene Controllinginstrumente im Rahmen des New Public Management

Vorgangsbearbeitungssysteme in Bundesministerien

Und raus bist du

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