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Personalführungslehre

Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung

Verfasser: Hentze, Joachim; Kammel, Andreas; Lindert, Klaus

Jahr: 1997

Verlag: Bern, Stuttgart, Haupt

Reihe: utb.; 1374

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Chancen im Arbeitsleben für psychisch Kranke

Modelle inner- und ausserbetriebl. Unterstützung

Jahr: 1988

Verlag: Mannheim, Ehrenhof

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Handbuch Unterrichtsplanung

Grundfragen, Modelle, Stufen, Dimensionen

Verfasser: Peterßen, Wilhelm H.

Jahr: 1982

Verlag: München, Ehrenwirth

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Verteilung, Konjunktur, Wachstum

zur wirtschaftspolit. Anwendbarkeit theoret. Modelle

Verfasser: Kurz, Rudi

Jahr: 1982

Verlag: Tübingen, Inst. für Angewandte Wirtschaftsforschung

Reihe: Schriftenreihe; 34

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Operations Research

Methoden u. Modelle d. Optimalplanung

Verfasser: Müller-Merbach, Heiner

Jahr: 1973

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Projektunterricht

didakt. Grundlagen u. Modelle

Verfasser: Warwitz, Siegbert; Rudolf, Anita

Jahr: 1977

Verlag: Schorndorf, Hofmann

Reihe: Schriftenreihe zur Praxis der Leibeserziehung und des Sports; 116

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Weiterbildungserfolg

Modelle u. Beispiele systemat. Erfolgssteuerung

Verfasser: Bronner, Rolf

Jahr: 1983

Verlag: München [u.a.], Hanser

Reihe: Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung; 6

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Vor dem Ende der Hierarchie

Modelle für e. bessere Arbeitswelt

Verfasser: Lauterburg, Christoph

Jahr: 1980

Verlag: Düsseldorf [u.a.], Econ-Verlag

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Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung

ökonometr. Methoden u. Modelle

Verfasser: Hübler, Olaf

Jahr: 1982

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

Reihe: Arbeitsberichte des Wissenschaftszentrums Berlin

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Management von A bis Z

das große Handbuch der Konzepte, Begriffe und Modelle

Verfasser: Karlöf, Bengt; Lövingsson, Fredrik H.

Jahr: 2006

Verlag: Zürich, Orell Füssli

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