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Bibliothekskatalog

Der Needs Driven Approach

eine Methode zur Gestaltung von Telekooperation

Verfasser: Schwabe, Gerhard; Krcmar, Helmut; Universität Hohenheim <Stuttgart> / Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik

Jahr: 1996

Verlag: Stuttgart, Univ. Hohenheim, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik

Reihe: Arbeitspapiere; 105

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Das Intranet

ein Medium der Mitarbeiterkommunikation

Verfasser: Hoffmann, Claus

Jahr: 2001

Verlag: Konstanz, UVK

Reihe: Medien und Märkte; 9

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Internationales Personalmanagement

Kontext, Koordination, Erfolg

Verfasser: Wolf, Joachim

Jahr: 1994

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Management International Review Edition

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Nutzen eignungsdiagnostischer Verfahren bei der Bewerberauswahl

Verfasser: Barthel, Erich

Jahr: 1989

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 6, Psychologie; 273

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Staat, Recht und Verfassung im Denken von Walter Eucken

zu den staats- und rechtstheoretischen Grundlagen einer wirtschaftspolitischen Konzeption

Verfasser: Fischer, Thomas

Jahr: 1993

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriften; 16

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Zweckbestimmung und Ressourceneinsatz öffentlicher Betriebe

Methodologie, Beratung u. Management

Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 1982

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft; 62

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Sind große Unternehmen innovativ oder werden innovative Unternehmen groß?

eine Erklärung des unterschiedlichen Innovationspotentials von Unternehmen und Regionen

Verfasser: Degner, Harald

Jahr: 2012

Verlag: Ostfildern, Jan Thorbecke Verlag

Reihe: Stuttgarter historische Studien zur Landes- und Wirtschaftsgeschichte; 19

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Public Relations und Legitimität

der Beitrag des organisationalen Neo-Institutionalismus für die PR-Forschung

Verfasser: Sandhu, Swaran

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Organisationskommunikation. Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement

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E-Medium

Bürgerbeteiligung

Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen

Verfasser: Mauch, Siegfried

Jahr: 2014

Verlag: Stuttgart, Richard Boorberg Verlag

Reihe: Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg

Ebook

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Strukturierte Auswahl externer Trainer

eine empirische Studie zum Bildungscontrolling

Verfasser: Schwaab, Markus-Oliver

Jahr: 2002

Verlag: München, Hampp

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OPEN V 11.1.0.0

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Der Needs Driven Approach

Das Intranet

Internationales Personalmanagement

Nutzen eignungsdiagnostischer Verfahren bei der Bewerberauswahl

Staat, Recht und Verfassung im Denken von Walter Eucken

Zweckbestimmung und Ressourceneinsatz öffentlicher Betriebe

Sind große Unternehmen innovativ oder werden innovative Unternehmen groß?

Public Relations und Legitimität

Bürgerbeteiligung

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Der Needs Driven Approach

Das Intranet

Internationales Personalmanagement

Nutzen eignungsdiagnostischer Verfahren bei der Bewerberauswahl

Staat, Recht und Verfassung im Denken von Walter Eucken

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