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Zum Einfluss von Geschlechtsrollenstereotypen auf die Beurteilung der Arbeitsleistung

Aufsatz

Verfasser: Schreyögg, Friedel

Jahr: 1997

Übergeordnetes Werk: Das erfolgreiche Beurteilungsgespräch

Aufsatz

Systematische Leistungsbewertung

Ein Instrument zur Messung der Arbeitsleistung

Verfasser: Roggenkamp, Günter

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

Grenzen der Arbeitszeit

eine arbeitszeitrechtliche, vergütungsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Analyse von Zeiten im Grenzbereich der Arbeitsleistung

Verfasser: Lindemann, Cornelius Johannes

Jahr: 2021

Verlag: Hamburg, Verlag Dr. Kovac

Reihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 267

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Individuelle Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Empirische Analysen zur Wirkung von Zielvereinbarungen auf die Arbeitsleistung kommunaler Beschäftigter

Verfasser: Reemts, Stefan

Jahr: 2016

Verlag: Neubiberg, Univ. BW

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Ist Leistung unanständig?

Verfasser: Schoeck, Helmut

Jahr: 1978

Verlag: Zürich ; Osnabrück : Fromm [in Komm.], Edition Interfrom

Reihe: Texte + [und] Thesen; 13, Sachgebiet Wirtschaft

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Leistung und Chancengleichheit

Verfasser: Heckhausen, Heinz

Jahr: 1974

Verlag: Göttingen, Verlag für Psychologie Hogrefe

Reihe: Motivationsforschung; 2

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Rechtssicherer Umgang mit Low Performern

Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers

Verfasser: Tekidou-Kühlke, Dimitra

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Deutsche Verwaltungspraxis

Aufsatz

Beamtenbesoldung nach Leistung

Grenzen und Tendenzen

Verfasser: Güntner, Michael

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Nomos und Ethos

Aufsatz

Leistung und Kosten im Personalbereich

aus d. Sicht d. Unternehmensführung

Verfasser: Schmalenbach-Gesellschaft zur Förderung der Betriebswirtschaftlichen Forschung und Praxis

Jahr: 1978

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: ZFBF; 8

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Präsentismus als Selbstgefährdung

gesundheitliche und leistungsbezogene Auswirkungen des Verhaltens, krank zu arbeiten

Verfasser: Steidelmüller, Corinna

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: Gesundheitspsychologie, Research

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Zum Einfluss von Geschlechtsrollenstereotypen auf die Beurteilung der Arbeitsleistung

Systematische Leistungsbewertung

Grenzen der Arbeitszeit

Individuelle Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Ist Leistung unanständig?

Leistung und Chancengleichheit

Rechtssicherer Umgang mit Low Performern

Beamtenbesoldung nach Leistung

Leistung und Kosten im Personalbereich

Präsentismus als Selbstgefährdung

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