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Lernen im Zeitalter der Digitalisierung

Einblicke und Handlungsempfehlungen für die neue Arbeitswelt
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Jahr: 2023
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: MONO
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Standorte: IGFA 94 Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 20.02.2025 Barcode: 00130138 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Das Buch zeigt, warum lebenslanges Lernen in Zeiten der Digitalisierung und der digitalen Transformation für Führungskräfte, Organisationen und Unternehmen im Sinne der unternehmerischen sowie persönlichen Weiterentwicklung wichtig sind.
Die Verzahnung von Arbeiten und Lernen im Alltag nimmt stetig zu und zukunftsweisende Technologien und innovative Lernformate ergänzen klassische Lernsysteme, um das digitale Lernen in der Arbeitswelt 4.0 zu unterstützen. So werden virtuelle Welten und Künstliche Intelligenz nach und nach zu einem neuen Bestandteil von Lern- und Trainingsprogrammen. Doch was bedeutet digitales, agiles und informelles Lernen? Was versteht man unter New Leadership? Was sind die individuellen und organisationalen Voraussetzungen für digitales Lernen in Unternehmen? Wie kann sich Künstliche Intelligenz auf die Arbeitswelt auswirken? Wie verändert sich Talentmanagement durch die Digitalisierung?
Mit diesen Fragen beschäftigen sich renommierte Experten aus der Praxis und geben konkrete Handlungsempfehlungen für das digitale Lernen. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Mark Harwardt, Peter F.-J. Niermann, Andre M. Schmutte, Axel Steuernagel (Hrsg.)
Jahr: 2023
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik IGFA
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ISBN: 978-3-658-37900-1
Beschreibung: XIV, 208 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Unterrichtstechnologie; Didaktik; E-Learning; Strategisches Management; Personalwesen; Personalentwicklung; Aufsatzsammlung
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO