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Talent-Management

Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
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Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Aufgrund demographischer Entwicklungen wird zukünftig die Zahl qualifizierter Berufseinsteiger sinken. Unternehmen müssen daher heute die richtigen Entscheidungen treffen, um in einigen Jahren im Wettbewerb um die besten Köpfe gut positioniert zu sein. ¿Talent Management¿ enthält neben wissenschaftlichen Beiträgen 13 ausführliche Fallbeispiele aus Wirtschaft und Verwaltung. Die Autoren dieser Praxisbeiträge kommen aus international renommierten Top-Unternehmen wie ABB, Audi, Microsoft, Novartis, Swisscom etc. und zeigen auf, wie die für ein erfolgreiches Talent Management erforderlichen Prozesse und Strategien entwickelt und in der Praxis umgesetzt werden können. 18 Leitsätze fassen zusammen, was Sie über Talent Management für Ihren Führungsalltag wissen müssen. Für die zweite Auflage wurden alle Texte aktualisiert. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Adrian Ritz ; Norbert Thom (Hrsg.)
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-8349-3174-0
2. ISBN: 3-8349-3174-8
Beschreibung: 2., aktual. Auflage, XVIII, 259 S.
Schlagwörter: Personalentwicklung; Führung; Nachwuchs; Mitarbeiter; Begabung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Ritz, Adrian; Thom, Norbert
Mediengruppe: MONO