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Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Verfasser: Senge, Peter M.

Jahr: 2011

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Wissensmanagement und organisationales Lernen

Ein Integrationskonzept

Verfasser: Kempski, Irina von

Jahr: 2010

Verlag: Marburg, Tectum-Verl.

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Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz

Verfasser: Gairing, Fritz

Jahr: 1999

Verlag: Weinheim, Dt. Studienverlag

Reihe: System und Organisation; 6

MONO

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Handbuch Lernende Organisation

Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschließen

Verfasser: Doktor Wieselhuber und Partner <München>

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Wissen in Aktion

eine Fallstudie zu lernenden Organisationen

Verfasser: Argyris, Chris

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart, Klett-Cotta

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Zehn Schritte zur lernenden Organisation

das Praxisbuch

Verfasser: Kline, Peter; Saunders, Bernard

Jahr: 1996

Verlag: Paderborn, Junfermann

Reihe: Die Lernende Organisation in der Praxis; 1

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Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung Lernfähiger Organisationen

Verfasser: Reinhardt, Rüdiger

Jahr: 1995

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Bildung und Organisation; 2

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Lernende Unternehmen

Jahr: 1995

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Zeitschrift für Betriebswirtschaft; 95,3

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Knowledge for Action

a guide to overcoming barriers to organizational change

Verfasser: Argyris, Chris

Jahr: 1993

Verlag: San Francisco, Jossey-Bass

Reihe: Management series, Social and behavioral science series

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The fifth discipline

the art and practice of the learning organization

Verfasser: Senge, Peter M.

Jahr: 1992

Verlag: London, Century Business

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Die fünfte Disziplin

Wissensmanagement und organisationales Lernen

Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

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Wissen in Aktion

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Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung Lernfähiger Organisationen

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