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Technischer Fortschritt - Ursache der Arbeitslosigkeit gering qualifizierter Arbeitskräfte in Deutschland?

Eine Anwendung der Theorie des "skill-biased technical change" auf dem deutschen und angelsächsischen Arbeitsmarkt mit Evaluierung wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischer Handlungsmöglichkeiten

Verfasser: Albers, Maike

Jahr: 2006

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse; 110

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Praxisverbundenes Studium

qualifizierter Nachwuchs für d. mittelständ. Wirtschaft durch d. Arbeits-Stipendiaten-Konzeption

Verfasser: Wagner, Hardy

Jahr: 1983

Verlag: Speyer, GABAL

Reihe: GABAL-Schriftenreihe; 7

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E-Medium

Immer schneller, immer mehr

psychische Belastung bei Wissens- und Dienstleistungsarbeit

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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Personalmanagement im demografischen Wandel

Ein Handbuch für den Veränderungsprozess ; mit 19 Abbildungen, 6 Tabelle u. 28 Expertenbeiträgen

Jahr: 2008

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Work-Life-Balance in der Berufswelt

Erfolgsfaktor oder Utopie?

Jahr: 2013

Verlag: München, Science Factory

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Hitlers Elite

Die Wegbereiter des nationalsozialistischen Massenmords

Verfasser: Ingrao, Christian; Bundeszentrale für politische Bildung <Bonn>

Jahr: 2012

Verlag: Bonn, BpB

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für politische Bildung; 1257

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Talent-Management

Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler

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Betriebliche Personalwirtschaft

Aktuelle Herausforderungen, praxisorientierte Grundlagen und Beispiele ; mit 120 Bildern, 129 Tabellen, 18 Praxisbeispielen und 147 Wiederholungsfragen

Verfasser: Stopp, Udo ; Kirschten, Uta

Jahr: 2012

Verlag: Renningen, Expert-Verl.

Reihe: Die Betriebswirtschaft - Studium + Praxis; 5

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Die professionelle Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Drescher, Anne

Jahr: 2010

Verlag: Stuttgart, Boorberg

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Lehrbuch der Personalpsychologie

Jahr: 2006

Verlag: Göttingen, Hogrefe

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Technischer Fortschritt - Ursache der Arbeitslosigkeit gering qualifizierter Arbeitskräfte in Deutschland?

Praxisverbundenes Studium

Immer schneller, immer mehr

Personalmanagement im demografischen Wandel

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Hitlers Elite

Talent-Management

Betriebliche Personalwirtschaft

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