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Leistungsorientierte Vergütungssysteme

Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg aus Sicht der Motivationstheorie

Verfasser: Sprenger, Gabriele

Jahr: 2014

Verlag: Hamburg, Diplomica Verlag

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Leistungsorientierte Bezahlung

Chancen und Risiken

Verfasser: Rischar, Klaus

Jahr: 2007

Verlag: Renningen, expert-Verl.

MONO

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Leistungsorientierte Professorenbesoldung

Grundlagen, Weichenstellungen, Optionen

Verfasser: Centrum für Hochschulentwicklung <Gütersloh>

Jahr: 2004

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann Stiftung

MONO

lädt

Leistungsorientierte Vergütung

Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten

Verfasser: Steiner, Eberhard; Landes, Miriam

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, München, Stuttgart, Haufe Gruppe

MONO

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Leistungsorientierte Bezahlung

ein Erfolgsmodell aus der Praxis

Verfasser: Litschen, Kai; Lorenzen, Ernst Georg

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes

Aufsatz

Leistungsorientierte Professorenbesoldung

Rechtliche Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten für die Gewährung von Leistungsbezügen der W-Besoldung

Verfasser: Koch, Juliane

Jahr: 2010

Verlag: Frankfurt am Main, Lang

Reihe: Schriften zum Deutschen und Europäischen Wissenschaftsrecht; 1

MONO

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Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung

Wunsch oder Wirklichkeit?

Verfasser: Kinzelmann, Stefan

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

Leistungsorientierte Besoldung für Professoren

Verfasser: Battis, Ulrich

Jahr: 2000

Übergeordnetes Werk: Bd. 2

Aufsatz

Leistungsorientierte Entlohnung für Professoren

Ökonomische Anmerkungen zur geplanten Dienstrechtsreform im deutschen Hochschulwesen

Verfasser: Franck, Egon; Opitz, Christian; Technische Universität <Freiberg>

Jahr: 1999

Übergeordnetes Werk: Bd. 1

Aufsatz

Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst

Verfasser: Kuner, Markus

Jahr: 2013

Verlag: München , Beck

Reihe: Öffentliches Tarifrecht für die Praxis

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