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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Verfasser: Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Lehrbuch

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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Verfasser: Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Verfasser: Schiersmann, Christiane ; Thiel, Heinz-Ulrich

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften

Reihe: Lehrbuch

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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Verfasser: Schiersmann, Christiane ; Thiel, Heinz-Ulrich

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwissenschaften

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Gehorsam macht frei

eine kurze Geschichte des Managements – von Hitler bis heute

Verfasser: Chapoutot, Johann

Jahr: 2022

Verlag: Bonn, bpb, Bundeszentrale für politische Bildung

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für politische Bildung; 10827

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Aktuelle Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung

Tagungsband

Jahr: 2014

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 73

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E-Medium

Personalbindung im demografischen Wandel

die entscheidende Rolle der Mitarbeiterbindung für den Unternehmenserfolg

Verfasser: Middeldorf, Ina

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Diplomica Verlag

Ebook

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Personalbindung im demografischen Wandel

Die entscheidende Rolle der Mitarbeiterbindung für den Unternehmenserfolg

Verfasser: Middeldorf, Ina

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Diplomica Verl.

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Institutionenwandel in Regierung und Verwaltung

Festschrift für Klaus König zum 70. Geburtstag

Jahr: 2004

Verlag: Berlin, Duncker u. Humblot

Reihe: Schriften zum Öffentlichen Recht; 950

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