Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

Suche

Medienart

Alle
Physische Medien
E-Medien

Meinten Sie: gleichstellungspolitik gleichstellung

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Gleichstellungsplan der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Zentralbereich und Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung vom 01. Januar 2011 bis 31. Dezember 2014

Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2011

Verlag: Brühl, FH Bund

MONO

lädt

Gleichstellungsplan der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Zentralbereich und Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung ; vom 01. Januar 2003 bis 31. Dezember 2006

Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2005

Verlag: Brühl, FH Bund

MONO

lädt

ZIEL: 50 plus!

Professorinnen an Fachhochschulen ; 12. Tagung der BuKoF-Kommission "Frauenförderung und Frauenforschung an Fachhochschulen" 13./14. Juni 2002 an der Fachhochschule Köln

Verfasser: Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen

Jahr: 2002

Verlag: Köln, FH

MONO

lädt

Personalmanagement und Chancengleichheit

betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg

Verfasser: Koordinierungs- und Beratungszentrum für die Weiterbildung von Frauen <Berlin>

Jahr: 1996

Verlag: Berlin, KOBRA

Reihe: Werkstattpapier zur Frauenförderung; 11

MONO

lädt

Organisationsentwicklung und Frauenförderung

eine exemplarische Untersuchung in drei Organisationstypen der privaten Wirtschaft

Verfasser: Weber, Susanne

Jahr: 1998

Verlag: Königstein/Taunus, Helmer

MONO

lädt

Frauenförderung für Führungspositionen

Konzepte und Praxis

Verfasser: Just, Thomas

Jahr: 1991

Verlag: Konstanz, Hartung-Gorre

Reihe: Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft; 11

MONO

lädt

Frauen gezielt stärken

Effektive Veränderungsprozesse durch die aktive Beteiligung von Frauen

Verfasser: Brune, Jan-Hendrik; Kinne, Annette; Kozica, Arjan

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung und Organisation

Aufsatz

Frauenförderung im öffentlichen Dienst - Wirksamkeitsfragen

Verfasser: Eckertz-Höfer, Marion

Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Recht und Geschlecht

Aufsatz

Geschlechterpolitik im Unternehmen

Analysen zur betrieblichen Frauenförderung in der Bundesrepublik

Verfasser: Schumm, Wilhelm

Jahr: 2000

Verlag: Frankfurt/M., Campus

Reihe: Schriftenreihe des Instituts für Sozialforschung

MONO

lädt

Frauenförderung als Strukturreform

3.Bericht der zentralen Frauenbeauftragten der Freien Universität Berlin 1995-1997

Verfasser: Färber, Christine; Freie Universität <Berlin> / Zentrale Frauenbeauftragte

Jahr: 1997

Verlag: Berlin, Freie Univ.

MONO

lädt

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

OPEN V 12.0.1.2

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Gleichstellungsplan der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Gleichstellungsplan der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

ZIEL: 50 plus!

Personalmanagement und Chancengleichheit

Organisationsentwicklung und Frauenförderung

Frauenförderung für Führungspositionen

Frauen gezielt stärken

Frauenförderung im öffentlichen Dienst - Wirksamkeitsfragen

Geschlechterpolitik im Unternehmen

Frauenförderung als Strukturreform

Einfache Suche

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchergebnis

Gleichstellungsplan der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Gleichstellungsplan der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

ZIEL: 50 plus!

Personalmanagement und Chancengleichheit

Organisationsentwicklung und Frauenförderung

Frauenförderung für Führungspositionen

Frauen gezielt stärken

Frauenförderung im öffentlichen Dienst - Wirksamkeitsfragen

Geschlechterpolitik im Unternehmen

Frauenförderung als Strukturreform