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Gestaltungsansätze für ein nachhaltiges Human Resource Management

Verfasser: Büttgen, Marion; Trautwein, Yannik; Kocheise, Lea; Weber, Ellen

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Aufsatz

Internes Kommunikationsmanagement

Rahmenfaktoren, Gestaltungsansätze und Aufgabenfelder

Verfasser: Oelert, Jochen

Jahr: 2003

Verlag: Wiesbaden, Deutscher-Universitäts-Verlag

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Kompetenzverschiebungen im Digitalisierungsprozess

Veränderungen für Arbeit und Weiterbildung aus Sicht der Beschäftigten

Verfasser: Böving, Hanna; Haberzeth, Erik; Umbach, Susanne; Glaß, Elise

Jahr: 2020

Verlag: Bielefeld, wbv

Reihe: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis; 38

ONLINE

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Internationale Führung

Das GLOBE-Brevier in der Praxis

Verfasser: Brodbeck, Felix C.

Jahr: 2016

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Die Wirtschaftspsychologie

MONO

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Erwerbstätigkeit im Alter

Personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften

Verfasser: Juch, Antje

Jahr: 2009

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen; 11

MONO

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E-Medium

Arbeitsgestaltung bei hoher Arbeitsintensität und Zeit- und Leistungsdruck

Herausforderungen und Herangehensweisen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Verfasser: Schuller, Katja; Schulz-Dadaczynski, Anika

Jahr: 2022

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie; Bd. 66, H. 4

ONLINE

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E-Medium

Digitale Transformation der Arbeitswelt

psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten

Verfasser: Gerdenitsch, Cornelia; Korunka, Christian

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Die Wirtschaftspsychologie

Ebook

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Handlungsansätze für die Personalarbeit

Verfasser: Wiessmann, Fritzi

Jahr: 2016

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 13

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