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Inhaltsanalyse und Synopse der verwendeten Personalbeurteilungssysteme
Verfasser: Neumann, Julian Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2025
Verlag: Frankfurt, Verlag für Polizeiwissenschaft
Mediengruppe: MONO
Verfasser: Schäfer, Peter Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1985
Verlag: Speyer, Hochsch. für Verwaltungswiss.
Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 63
Mediengruppe: MONO
Kriterien, Bewertungsfehler, Optimierung
Verfasser: Müller, Jana Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Düsseldorf, VDM Verlag Dr. Müller
Mediengruppe: MONO
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Mediengruppe: MONO
Verfasser: Nicolai, Christiana Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2018]
Verlag: Konstanz, UVK / Lucius
Reihe: utb.; 8323
Mediengruppe: MONO
Ziele, Instrumente, Gestaltung
Verfasser: Crisand, Ekkehard ; Rahn, Horst-Joachim Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: Hamburg, Windmühle Verl.
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 65
Mediengruppe: MONO
Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen regeln und gestalten ; Aktuelle Empfehlungen aus über 70 Beurteilungsverfahren
Verfasser: Breisig, Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Frankfurt/M., Bund-Verl.
Mediengruppe: MONO
wirtschaftspsychologische Systeme für das Performance Management
Verfasser: Wienkamp, Heribert Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Berlin, Springer
Mediengruppe: MONO
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OPEN V 12.0.1.2

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