Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

Suche

Medienart

Alle
Physische Medien
E-Medien

Suche verfeinern (Erweiterte Suche)

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis

psychologische Information für Auswahl, Beratung und Förderung von Mitarbeitern

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, Verl. für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 10

MONO

lädt

Berufliche Veränderung von Führungskräften

Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen

Verfasser: Jochmann, Walter

Jahr: 1990

Verlag: Stuttgart, Verl. für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 8

MONO

lädt

Personalmarketing

Jahr: 1993

Verlag: Göttingen, Hogrefe Publishing

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 9

MONO

lädt

Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl

Jahr: 1986

Verlag: Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 2

MONO

lädt

Arbeitszufriedenheit

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, Verl. für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 5

MONO

lädt

Organisationspsychologie und Unternehmenspraxis

Perspektiven d. Kooperation

Jahr: 1985

Verlag: Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 1

MONO

lädt

Innovation und Organisation

die Initiierung von Innovationsprozessen in Organisationen

Verfasser: Meissner, Wolfgang

Jahr: 1989

Verlag: Stuttgart, Verl. für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 6

MONO

lädt

Assessment Center als Methode der Personalentwicklung

Jahr: 1987

Verlag: Stuttgart, Verlag für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 3

MONO

lädt

Das Konzept der Selbstentwicklung

Organisationspsychologie am Beispiel d. Organisationsentwicklung

Verfasser: Neuberger, Oswald

Jahr: 1989

Verlag: Augsburg, Selbstverl.

Reihe: Augsburger Beiträge zur Organisationspsychologie und Personalwesen; 8

MONO

lädt

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

OPEN V 12.0.1.2

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis

Berufliche Veränderung von Führungskräften

Personalmarketing

Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl

Arbeitszufriedenheit

Organisationspsychologie und Unternehmenspraxis

Innovation und Organisation

Assessment Center als Methode der Personalentwicklung

Das Konzept der Selbstentwicklung

Einfache Suche

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Suchergebnis

Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis

Berufliche Veränderung von Führungskräften

Personalmarketing

Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl

Arbeitszufriedenheit

Organisationspsychologie und Unternehmenspraxis

Innovation und Organisation

Assessment Center als Methode der Personalentwicklung

Das Konzept der Selbstentwicklung