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Sonntags nie?

die Zukunft des Wochenendes

Jahr: 1989

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Möglichkeiten und Grenzen der öffentlichen Förderung von Teilzeitarbeit

Ergebnisse einer Explorativstudie

Verfasser: Weitzel, Renate; Hoff, Andreas

Jahr: [1981]

Verlag: Berlin, Wissenschaftszentrum

Reihe: Discussion papers / Wissenschaftszentrum

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Arbeitszeit und flexible Altersgrenzen

Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion

Jahr: 1986

Verlag: Nürnberg, Inst. für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung d. Bundesanst. für Arbeit

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 75

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Der Mensch und die Zeit

e. Essay

Verfasser: Wendorff, Rudolf

Jahr: 1988

Verlag: Opladen, Westdt. Verl.

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2.; Über die Zeit

Jahr: 1984

Verlag: Frankfurt am Main, Suhrkamp

Übergeordnetes Werk: Arbeiten zur Wissenssoziologie

Bandangabe: 2.

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Mehr Beiträge = weniger Rente! Aber so kann sich Leistung wieder lohnen!

Zur Notwendigkeit e. Reform d. Anrechnung u. Bewertung beitragsloser Zeiten

Verfasser: Niemeyer, Johann F.

Jahr: 1986

Verlag: Sankt Augustin, Asgard-Verlag Hippe

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Arbeitszeit im Wandel

neue Formen d. Arbeitszeitgestaltung

Verfasser: Glaubrecht, Helmut; Wagner, Dieter; Zander, Ernst

Jahr: 1984

Verlag: Freiburg im Breisgau, Haufe

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Dauer der Arbeitszeit

Verfasser: Nachreiner, Friedhelm

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Arbeitszeit gestalten

Aufsatz

Rechtliche Voraussetzungen zur Regulierung von Arbeitszeit

Verfasser: Kohte, Wolfhard

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Arbeitszeit gestalten

Aufsatz

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten ; [inklusive Arbeitshilfen online]

Verfasser: Hellert, Ulrike

Jahr: 2014

Verlag: Freiburg ; München, Haufe Gruppe

Reihe: Haufe Fachbuch; 04536

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Sonntags nie?

Möglichkeiten und Grenzen der öffentlichen Förderung von Teilzeitarbeit

Arbeitszeit und flexible Altersgrenzen

Der Mensch und die Zeit

2.; Über die Zeit

Mehr Beiträge = weniger Rente! Aber so kann sich Leistung wieder lohnen!

Arbeitszeit im Wandel

Dauer der Arbeitszeit

Rechtliche Voraussetzungen zur Regulierung von Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

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