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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

Jahr: 2004

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Diversity Studies

Grundlagen und disziplinäre Ansätze

Jahr: 2007

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies

Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling

Jahr: 2005

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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"An den Führungskräften führt kein Weg vorbei!"

Erhöhung von Gleichstellungsmotivation und -kompetenz von Führungskräften d. öffentl. Dienstes

Verfasser: Tondorf, Karin; Krell, Gertraude

Jahr: 1999

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: edition der Hans-Böckler-Stiftung; 23

MONO

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Gender und Diversity in Organisationen

Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik

Verfasser: Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Geschenkt wird einer nichts - oder doch?

Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, Diskursive Anknüpfungen

Jahr: 2012

Verlag: Mering, Hampp

MONO

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Vorgesetztenbeurteilung

eine Analyse individueller und organisationaler Bedingungen

Verfasser: Universität <Oldenburg> / Bibliotheks- und Informationssystem

Jahr: 1991

Verlag: Oldenburg, Bis

Reihe: BWP; 7

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Diversity Studies

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Geschenkt wird einer nichts - oder doch?

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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