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Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung

Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie ; Mit 69 Abbildungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kanning, Uwe P.
Jahr: 2017
Verlag: Berlin, Springer
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten? Der bekannte Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning arbeitet gut verständlich den Forschungsstand auf und leitet konkrete Tipps daraus ab. Ein Buch, das neue, fundierte Impulse für die Recruiting-Praxis liefert - für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berater. (Quelle: Verlag) - Literaturverz. S. 236-247

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kanning, Uwe P.
Verfasserangabe: Uwe Peter Kanning
Jahr: 2017
Verlag: Berlin, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-662-50374-4
2. ISBN: 3-662-50374-3
Beschreibung: VII, 250 Seiten
Schlagwörter: Personalauswahl; Mitarbeiter; Personalbeschaffung; Personalmarketing
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Mediengruppe: MONO