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Mentoring und lebenslanges Lernen

Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Richert, Vera
Jahr: 2012
Verlag: Saarbrücken, AV Akademikerverl.
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer geringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bisherigen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus. Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die Anforderungen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als generationsübergreifende Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert untersucht. (Quelle: Umschlagtext)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Richert, Vera
Verfasserangabe: Vera Richert
Jahr: 2012
Verlag: Saarbrücken, AV Akademikerverl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QIR
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ISBN: 978-3-639-40118-9
2. ISBN: 3-639-40118-2
Beschreibung: 112 S.
Schlagwörter: Lebenslanges Lernen; Management by mentoring; Mentor; Wissensmanagement
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Fußnote: Literaturverz. S. 99-103
Mediengruppe: MONO