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Personalmanagement IV

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Block, Alexander (Verfasser); Leppek, Sabine (Verfasser); Schäffer-Külz, Ute (Verfasser); Traub, Thomas (Verfasser)
Jahr: 2024
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Reihe: Master of Public Administration; 5,4
Mediengruppe: MONO
verfügbar

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Standorte: Modul 5,4 (2024) / Lehrbuchsammlung Standort 2: Lehrbuchsammlung Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00135245 Lagepläne: Lageplan Signaturfarbe:
 
Standorte: Modul 5,4+1 (2024) / Lehrbuchsammlung Standort 2: Lehrbuchsammlung Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00135246 Lagepläne: Lageplan Signaturfarbe:
 

Inhalt

1.Einleitung. - 2. Die juristische Seite der Leistungsbewertung. - 3. Beförderung, Aufstieg und Höhergruppierung. - 4. Leistungsbeurteilung aus psychologischer Sicht. - 5. Antworten auf die Kontrollfragen

Details

Verfasserangabe: RD Dr. iur. Alexander Block, LL.M.; Dr. Sabine Leppek; Prof.in Dr. Ute Schäffer-Külz; RD Thomas Traub. Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Master of Public Administration
Jahr: 2024
Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Modul 5
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Beschreibung: 11., überarbeitete Auflage Stand: November 2024, VIII, 99 Seiten, Illustrationen, Diagramme, Tabellen
Reihe: Master of Public Administration; 5,4
Schlagwörter: Lehrbuch; Studienbrief; Aufgabensammlung; Personalpolitik; Leistungsbewertung
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO