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Personalauswahl - ein Blick in die Zukunft

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Jahr: 2018
Verlag: Heidelberg, Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die Beiträge des Herausgerberwerkes behandeln u. A. folgende Themen: Digitalisierung und neue Arbeit - Anforderungen an die Beschäftigten; Umgang mit Bewerbungen und Gestaltung von Vorauswahlprozessen; Auswahl von Nachwuchskräftten für Kommunalverwaltungen - heute und morgen; Videointerviews zwischen Employer Branding und Digitalisierung; Künstliche Intelligenz und Sprachanalysetechniken in der Personalauswahl; Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in der Personalauswahl erkennen; Personalauswahl und Datenschutz. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: herausgegeben von Dr. Andreas Gourmelon, Professor an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Abteilung Gelsenkirchen
Jahr: 2018
Verlag: Heidelberg, Rehm
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNA
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ISBN: 978-3-8073-2661-0
2. ISBN: 3-8073-2661-8
Beschreibung: V, 142 Seiten : Illustrationen
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS
Schlagwörter: Datenschutz; Personalauswahl; Behörde; Personalpolitik; Digitalisierung; Bevölkerungsentwicklung; Künstliche Intelligenz
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Gourmelon, Andreas (Herausgeber)
Mediengruppe: MONO