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Der Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz wird durch sehr unterschiedliche rechtliche und technische Normen geprägt. Das Zusammenspiel von technischen Normen mit rechtlichen Ge- und Verboten ist nicht einfach zu überschauen. Hinzu kommen neue arbeits- und gesundheitswissenschaftliche Erkenntnisse, u.a. über Stress am Arbeitsplatz, die ein umfassendes Verständnis des Arbeitsschutzrechts erfordern und ermöglichen.

 

Der neue Handkommentar zum gesamten Arbeitsschutzrecht, herausgegeben von Wolfhard Kohte, Ulrich Faber und Kerstin Feldhoff, bringt alle für die Praxis wichtigen Gebiete zusammen: Er kommentiert die einschlägigen Normen auf aktuellstem Stand unter Berücksichtigung der internationalen und europäischen Rechtsentwicklung. Der Kommentar verknüpft diese Normen mit neuen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen und bezieht dabei auch straf-, verwaltungs- und sozialrechtliche Aspekte mit ein. Kommentiert werden

 

Arbeitsschutzgesetz (mit den 2013 beschlossenen Änderungen zur psychischen Belastung)

Arbeitssicherheitsgesetz

Arbeitszeitgesetz

SGB V, SGB VII, SGB IX

ArbMedVV

ArbeitsstättenV und BildschirmarbeitV

GefahrstoffV und BiostoffV

BetriebssicherheitsV und BaustellV

PSA-BenutzungsV

LastenhandhabV

LärmVibrationsArbSchV.

 

Praxisnah werden im Kommentar wichtige Querschnittsthemen wie

 

Beteiligungsrechte der Betriebs- und Personalräte sowie der Mitarbeitervertretungen

Betrieblicher Mutterschutz und Jugendarbeitsschutz

Urlaub im Kontext des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Arbeitsschutz in der Insolvenz des Arbeitgebers

Arbeitsschutz und Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

behandelt. Zu allen Normen werden jeweils gesondert die Fragen der Rechtsdurchsetzung im Individual- und Kollektivrecht und in der Einigungsstelle erläutert. Anordnungsbefugnisse der Aufsichtsbehörden, Bußgeld- und Strafnormen sowie die Darstellung der jeweiligen Gerichtsverfahren komplettieren den Text. Das interdisziplinäre Autorenteam bringt Erfahrungen aus Arbeits- und Sozialgerichten, Hochschulen, Verbänden, Einigungsstellen, Aufsichtsbehörden, Fortbildungs- und Beratungsaktivitäten ein.

Wichtig für alle, die in Betrieben und Dienststellen für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz verantwortlich sind, für Betriebs- und Personalräte, für die Aufsicht im staatlichen Arbeitsschutz und in der Unfallversicherung, für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeitsrecht, für alle, die sich in den Gerichten und Hochschulen mit diesen Themen beschäftigen.

(Quelle: Verlag)