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Band 2.; Anforderungen, Erwerb und Assessment

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Jahr: 2004
Verlag: Zürich, Orell Füssli
Bandangabe: Band 2.
Mediengruppe: MONO
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Standorte: HTY 3-2 Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00085471 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Der Autor geht der Frage nach, auf welchen moralischen und individuellen voraussetzungen interkulturelle Kompetenz beruht und wie die damit verbundenen Fähigkeiten erlernt werden können. Anhand von Beispielen aus Unternehmungen und Forschung wird detailliert dargestellt, wie interkulturelle Kompetenz mit verschiedenen Methoden, z.B. in Assessments, beurteilt und weiterentwickelt werden kann: Ein Überblick über die wichtigsten Ansätze und Methoden sowie Beispiele aus internationalen Unternehmen runden die Untersuchung ab. (Quelle: Verlag)

Details

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Jahr: 2004
Verlag: Zürich, Orell Füssli
Bandangabe: Band 2.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HTY
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ISBN: 3-280-05081-2
Beschreibung: 255 S.
Schlagwörter: Kulturpsychologie; Führungskraft; Personalbeurteilung; Interkulturelles Verstehen; Personalauswahl; Messung
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Fußnote: weitere Informationen auch im Internet
Mediengruppe: MONO