Der einzige jährlich erscheinende Kommentar zum Arbeitsrecht, der »Erfurter«, kommt pünktlich im November und wartet mit dem gesamten Arbeitsrecht in einem einzigen Band auf. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts. Der jährliche Rhythmus garantiert den aktuellsten Stand der Rechtslage und so ist dieser Kommentar für jeden Praktiker und jede Praktikerin unverzichtbar.
Zur Neuauflage
Die 25. Auflage bringt den gesamten Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2024. Zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH sowie richtungweisende Instanzgerichtsurteile wurden ausgewertet. Themenschwerpunkte der Neuauflage sind u.a.:
Arbeitszeiterfassungspflicht und die Umsetzung in der Praxis
Betriebsratsvergütung
KI, insbesondere im Zusammenhang mit Arbeitsvertragsrecht
Hinweisgeberschutzgesetz
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und seine Auswirkungen
Digitalisierung, mobile work und elektronischer Rechtsverkehr
Daten- und Arbeitsschutz
Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
Rechtsprechung zu Massenentlassungen nach § 17 KSchG
die arbeitsrechtlichen Auswirkungen des neuen Cannabis-Gesetzes (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite XXXVII-XLVIII
Verfasserangabe:
herausgegeben von Dr. Rudi Müller-Glöge, Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis, Inken Gallner, Ingrid Schmidt ; begründet von Thomas Dieterich, Peter Hanau, Günter Schaub ; [Die Autoren des Kommentars: Dr. Martina Ahrendt, Inken Gallner, Dr. Rudi Müller-Glöge, Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis, Ingrid Schmidt [und viele weitere]]
Medienkennzeichen:
Kommentar
Jahr:
2025
Verlag:
München, C.H. Beck
Aufsätze:
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Systematik:
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ISBN:
978-3-406-82018-2
Beschreibung:
25., neu bearbeitete Auflage, XLVIII, 3179 Seiten
Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Mit allen Neuerungen, u.a. zur Betriebsratsvergütung und KI im Betrieb
Mediengruppe:
MONO