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Standorte
Modul 5,1,2 (2022) / Lehrbuchsammlung
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Modul 5,1,2+2 (2022) / Lehrbuchsammlung

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Personalmanagement I

Band 2

Verfasser: Block, Alexander (Verfasser); Jansen, Beatrix (Verfasser); Leppek, Sabine (Verfasser); Schäffer-Külz, Ute (Verfasser); Traub, Thomas (Verfasser)

Jahr: 2022

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Master of Public Administration; 5,1,2

MONO

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan
Standorte: Modul 5,1,2 (2022) / Lehrbuchsammlung	Standort 2: Lehrbuchsammlung	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00134034	Lagepläne: Lageplan
Standorte: Modul 5,1,2+1 (2022) / Lehrbuchsammlung	Standort 2: Lehrbuchsammlung	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00134035	Lagepläne: Lageplan
Standorte: Modul 5,1,2+2 (2022) / Lehrbuchsammlung	Standort 2: Lehrbuchsammlung	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00134036	Lagepläne: Lageplan

Inhalt

1. Das Auswahlverfahren aus rechtlicher und psychologischer Sicht. - 2. Personalgewinnung aus psychologischer Perspektive. - 3. Auswahlverfahren und Auswahlentscheidung aus rechtlicher Sicht. - 4. Der Rechtsschutz im Personalgewinnungsprozess. - 5. Nach der Auswahlentscheidung: Die Einstellung in den öffentlichen Dienst. - 6. Antworten auf die Kontrollfragen

Details

Verfasser: Block, Alexander (Verfasser); Jansen, Beatrix (Verfasser); Leppek, Sabine (Verfasser); Schäffer-Külz, Ute (Verfasser); Traub, Thomas (Verfasser)

Verfasserangabe: Alexander Block ; Beatrix Jansen ; Sabine Leppek

Jahr: 2022

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Systematik: Modul 5

Beschreibung: 9., überarbeitete Auflage Stand: November 2022, XII, 142 Seiten, Illustrationen

Reihe: Master of Public Administration; 5,1,2

Schlagwörter: Personalpolitik; Studienbrief; Lehrbuch; Aufgabensammlung

Beteiligte Personen: Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Master of Public Administration (Herausgeber)

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: MONO

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