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Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung
Strategien und Konzepte für ein wirksames Diversity Management in Kommunen, Ländern und Bund
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Jahr:
2023
Verlag:
Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe:
MONO
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Standorte:
DNA 221+1
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Standort 2:
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Status:
Entliehen
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
13.01.2025
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Barcode:
00132781
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Lagepläne:
Lageplan
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Standorte:
DNA 221
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Standort 2:
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Status:
Entliehen
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
06.01.2025
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Barcode:
00131743
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Lagepläne:
Lageplan
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Dieses Buch zeigt, wie Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung gelingt und Vielfalt in Kommunen, Ländern und Bund erfolgreich gefördert wird. Die öffentliche Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Demografischer Wandel, Arbeitskräftemangel, Klimawandel, Digitalisierung, Krisenbewältigungen, veränderte Ansprüche der Gesellschaft. Eine zeitgemäße Antwort darauf ist Diversity Management. Mit Diversity kann sich die öffentliche Verwaltung zukunftsorientiert verändern. Sie kann attraktive Arbeitgeberin sein, empathischer auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen und den Herausforderungen der Zukunft besser begegnen.
Renommierte Fachbeitragsautor*innen zeigen, dass Diversity wichtige Bausteine liefert, um die erforderliche Handlungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu sichern. Dazu werden vielfältige Konzepte, Ideen, Praxisbeispiele und Erfahrungsberichte vorgestellt, wie die öffentliche Verwaltung neue und innovative Wege gehen kann, um Diversity Management erfolgreich umzusetzen. (Quelle: Verlag) - Literaturangaben
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Verfasserangabe:
John Meister, Matthias Hörmeyer (Hrsg.)
Jahr:
2023
Verlag:
Wiesbaden, Springer Gabler
Aufsätze:
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Systematik:
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DNA
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ISBN:
978-3-658-41701-7
Beschreibung:
XXXI, 428 Seiten, Illustrationen
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
MONO