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QPW 622

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Die Berücksichtigung des Erscheinungsbildes des Arbeitnehmers bei Personalmaßnahmen des Arbeitgebers

Grenzen durch das Antidiskriminierungsrecht

Verfasser: Henle, Tamara (Verfasser)

Jahr: 2020

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Arbeits- und Sozialrecht; 158

MONO

verfügbar

Exemplare

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Standorte: QPW 622	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00126286	Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Diss., Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, 2018

Das Werk bietet eine umfassende rechtliche Auseinandersetzung mit den Fragestellungen, die im Zusammenhang mit dem äußeren Erscheinungsbild des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis stehen. Das Werk geht v.a. auf das Antidiskriminierungsrecht, das Persönlichkeitsrecht und den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz ein. (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite 327-335

Details

Verfasser: Henle, Tamara (Verfasser)

Verfasserangabe: Tamara Henle

Jahr: 2020

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Systematik: QPW

ISBN: 978-3-8487-6336-8

2. ISBN: 3-8487-6336-2

Beschreibung: 345 Seiten

Reihe: Arbeits- und Sozialrecht; 158

Schlagwörter: Dissertation; Antidiskriminierungsrecht; Arbeitsrecht; Aussehen

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: MONO

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